Trong bối cảnh năng động của hoạt động cứu trợ y tế toàn cầu, Médecins Sans Frontières (Bác sĩ không biên giới/MSF) là ngọn hải đăng của hy vọng và sự đổi mới. Hãy tham gia cùng chúng tôi khi chúng tôi tìm hiểu cách MSF khai thác tài năng tập thể của các thành viên để dân chủ hóa sự đổi mới và tạo ra các giải pháp lâu dài.

Tổng quan

MSF, tổ chức cứu trợ y tế quốc tế độc lập hàng đầu thế giới, hoạt động tại 72 quốc gia thông qua phong trào toàn cầu bao gồm 33 văn phòng và hiệp hội. Năm 2010, họ bắt tay vào sứ mệnh tận dụng chuyên môn của các thành viên và cơ cấu phẳng của tổ chức để thúc đẩy sự đổi mới trên tất cả các lĩnh vực.

Hành trình đổi mới

Hành trình đổi mới của MSF với IdeaScale đã diễn ra qua một số bước chính:

  • Thành lập Đơn vị Đổi mới: Năm 2010, MSF đã thành lập một đơn vị đổi mới với các nguồn lực chuyên dụng để nắm bắt và phát triển các ý tưởng đổi mới từ mọi cấp độ và lĩnh vực trong tổ chức.
  • Nền tảng ban đầu: Một nền tảng chuyên dụng được tạo ra để chia sẻ những ý tưởng này, nhưng nó gặp khó khăn trong việc thúc đẩy sự tương tác mạnh mẽ giữa các thành viên, hạn chế tác động của nó.
  • Trung tâm đổi mới năng động: Năm 2017, MSF đã cải tiến cách tiếp cận của họ, ra mắt một nền tảng năng động và thân thiện với người dùng. Nền tảng này cho phép các cá nhân không chỉ chia sẻ ý tưởng mà còn tham gia vào các cuộc tranh luận có ý nghĩa, tinh chỉnh các giá trị của họ và hợp tác phát triển các giải pháp vì lợi ích của toàn bộ cộng đồng MSF.

Dân chủ hóa đổi mới

Về cốt lõi, việc áp dụng nguồn lực cộng đồng của MSF đã trở thành một công cụ mạnh mẽ để dân chủ hóa sự đổi mới mà không đánh mất sứ mệnh chính của họ: cứu sống. Bằng cách khuyến khích sự tham gia và hợp tác, họ khai thác trí tuệ tập thể của các thành viên để giải quyết những thách thức phức tạp.

Theo lời của Abiy Tamrat, Điều phối viên Công nghệ Y tế và Trưởng nhóm Đổi mới tại MSF, “Các chiến dịch, ngoài việc giải quyết vấn đề, còn là một cách tuyệt vời để truyền đạt những thành tựu và nâng cao nhận thức về những thách thức mà tổ chức phải đối mặt.”

Từ cuối cùng

Hành trình của MSF là minh chứng cho sức mạnh biến đổi của sự đổi mới, hợp tác và mục đích chung. Cùng nhau, họ đang tạo ra sự thay đổi và cứu sống nhiều mạng sống trên khắp thế giới.

Thắp sáng sự đổi mới

Sự đổi mới mạnh mẽ bắt đầu từ một ý tưởng. Ra mắt cộng đồng IdeaScale của bạn ngay hôm nay

Chúng ta hãy cùng nhau tạo ra tương lai!

IdeaScale là một giải pháp quản lý đổi mới liên kết các tổ chức với những người có ý tưởng.

Solutions for nonprofits