国境なき医師団（MSF）は、世界的な医療支援のダイナミックな流れの中で、希望と革新の光として存在している。 MSFがいかにして会員の才能を結集し、イノベーションを民主化し、永続的な解決策を生み出したのか。
概要
MSFは、世界有数の独立系国際医療救援団体であり、33の事務所と協会で構成される世界的な運動を通じて、72カ国で活動している。 2010年、彼らはメンバーの専門知識と組織のフラットな構造を活用し、あらゆる領域でイノベーションを促進するというミッションに着手した。
革新の旅
MSFとIdeaScaleのイノベーションの旅は、いくつかの重要なステップを経て展開された：
- イノベーション・ユニットの設立2010年、MSFは、組織内のあらゆるレベルや部門から革新的な アイデアを集め、開発するために、専用のリソースを備えたイノ ベーション・ユニットを設立した。
- 初期のプラットフォーム：このようなアイデアを共有するために専用のプラットフォームが作られたが、メンバー間の強い相互作用を促進するのに苦労し、その影響力は限定的だった。
- ダイナミックなイノベーション・ハブ2017年、MSFはアプローチを刷新し、ダイナミックでユーザーフレンドリーなプラットフォームを立ち上げた。 このプラットフォームによって、個人はアイデアを共有するだけでなく、有意義な議論を交わし、自分の価値観を磨き、MSFコミュニティ全体の利益のために解決策を共同で開発することができた。
イノベーションの民主化
MSFがクラウドソーシングを採用した核心は、人命救助という本来の使命を見失うことなく、イノベーションを民主化するための強力なツールとなったことだ。 参加と協力を奨励することで、メンバーの集合知を活用し、複雑な課題に取り組んだ。
MSFの医療技術コーディネーター兼イノベーション・リーダーであるアビイ・タムラット氏の言葉を借りれば、「キャンペーンは、問題を解決するだけでなく、成果を伝え、組織が直面している課題に対する認識を向上させる優れた方法です」。
最後の言葉
MSFの歩みは、革新、協力、目的の共有がもたらす変革の力の証である。 彼らはともに、世界中で変化を生み出し、命を救っている。
