Trong kỷ nguyên đổi mới chưa từng có, việc duy trì sự xuất sắc trong tổ chức của bạn không chỉ đòi hỏi một chiến lược vững chắc mà còn đòi hỏi một nền văn hóa năng động, có khả năng thích ứng. Hãy tham gia hội thảo trực tuyến sâu sắc với chúng tôi với Tiến sĩ Paul J. Voss, từ Trường Sau đại học Hải quân khi ông đi sâu vào những câu hỏi quan trọng mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt trong hành trình đạt được sự xuất sắc bền vững.
Trong hội thảo trực tuyến, Paul sẽ thảo luận:
- Đổi mới quy trình tác động đến văn hóa tổ chức như thế nào?
- Văn hóa tổ chức của bạn đang ở “mùa nào trong năm”?
- Tại sao việc duy trì một “văn hóa đổi mới” lại khó đến vậy?
- Làm thế nào để bạn tạo ra và duy trì một “văn hóa xuất sắc” trong bối cảnh thay đổi?
- Nhóm của bạn khai thác “sức mạnh của câu chuyện kinh doanh” như thế nào để thúc đẩy và duy trì sự đổi mới?
