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Vantaggi degli organigrammi

Un organigramma è una rappresentazione grafica della struttura di un'azienda. Le aziende utilizzano gli organigrammi per chiarire la loro struttura in modo che tutti i dipendenti la comprendano. Questi grafici aiutano ogni persona dell'azienda a comprendere le proprie mansioni,

Alternative alla matrice Eisenhower

Il Metodo Eisenhower è uno strumento di definizione delle priorità e di gestione del tempo che consiste nel collocare i compiti in quadranti in base alla loro urgenza e importanza. Sebbene questo strumento sia innovativo ed efficiente, esistono alternative

Che cos’è la ricerca? Definizione, tipi, metodi e processi

Indice dei contenuti Che cos'è la ricerca? La ricerca è definita come un processo di indagine meticoloso e sistematico, progettato per esplorare e svelare con precisione argomenti o questioni specifiche. Questo approccio metodico comprende la raccolta

Struttura organizzativa vs. organigramma

La struttura organizzativa si riferisce alle relazioni tra i dipendenti di un'organizzazione. Stabilisce l'autorità, la responsabilità e l'obbligo di rendiconto. Dare una struttura organizzativa rende più facile per tutti capire chi deve riferire a chi, quali istruzioni può prendere,