Infinite possibilità attraverso l’innovazione

IdeaScale aspira a diventare il leader mondiale nel software di gestione delle idee, plasmando il panorama dell’innovazione in tutti i settori e continenti.

diversità equità e inclusione

Visione di IdeaScale

IdeaScale immagina un futuro in cui l’innovazione in crowdsourcing consente alle organizzazioni di sbloccare possibilità illimitate e di affrontare le sfide con l’intelligenza collettiva.

Un forum egualitario

Leader a livello mondiale

Affermare IdeaScale come leader mondiale nel software di gestione delle idee.

Diversità e inclusione

Leader del crowdsourcing

Essere il leader del crowdsourcing, mettendo in contatto le persone con le idee in tutto il mondo.

La missione di IdeaScale

Modernizzare l’innovazione attraverso un crowdsourcing flessibile e un servizio clienti di alto livello, consentendo alle organizzazioni di sfruttare il potere della collaborazione e di creare cambiamenti positivi.

Valori di IdeaScale

IdeaScale valorizza la collaborazione, l’innovazione e l’inclusione, promuovendo un ambiente dinamico in cui fioriscono idee diverse e che guidano un cambiamento significativo.

Accesso a talenti diversi

L’innovazione

Ogni giorno diamo a milioni di persone la possibilità di innovare all’interno delle loro organizzazioni. Spingiamo costantemente gli orizzonti delle idee e dell’innovazione.

Collaborazione

Sosteniamo un ambiente collaborativo in cui fare domande è premiato, il feedback è celebrato e fornire aiuto è consuetudine.

Accesso a talenti diversi
Adattarsi ai cambiamenti demografici

Centralità del cliente

La nostra dedizione alla soddisfazione del cliente ci spinge a fornire assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all’anno, a costruire relazioni personali e a migliorare continuamente i nostri prodotti e servizi per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei clienti.

Flessibilità

Accettiamo la flessibilità dei nostri prodotti per fornire vari casi d’uso e offriamo ai nostri dipendenti la flessibilità necessaria per creare un equilibrio sostenibile tra lavoro e vita privata. Diamo al nostro team la possibilità di ottenere risultati eccezionali, dando al contempo la priorità al benessere personale.

Cultura inclusiva

14+

Anni di leadership nell’innovazione

25%

Aumento della soddisfazione dei clienti

10%

Maggiore adattabilità organizzativa