Possibilidades infinitas por meio da inovação

A IdeaScale pretende ser a líder mundial em software de gerenciamento de ideias, moldando o cenário da inovação em todos os setores e continentes.

diversidade, equidade e inclusão

Visão da IdeaScale

A IdeaScale prevê um futuro em que a inovação de crowdsourcing capacita as organizações a desbloquear possibilidades ilimitadas e a enfrentar desafios com inteligência coletiva.

Um fórum igualitário

Líder mundial

Estabelecer a IdeaScale como líder mundial em software de gerenciamento de ideias.

Diversidade e inclusão

Líder em crowdsourcing

Ser o líder em crowdsourcing, conectando pessoas com ideias em todo o mundo.

Missão da IdeaScale

Modernizar a inovação por meio de crowdsourcing flexível com atendimento premium ao cliente, capacitando as organizações a aproveitar o poder da colaboração e criar mudanças positivas.

Valores da IdeaScale

A IdeaScale valoriza a colaboração, a inovação e a inclusão, promovendo um ambiente dinâmico em que diversas ideias florescem e geram mudanças significativas.

Acesso a talentos diversificados

Inovação

Capacitamos milhões de pessoas a inovar em suas organizações todos os dias. Sempre ampliamos os horizontes das ideias e da inovação.

Colaboração

Defendemos um ambiente colaborativo em que fazer perguntas é recompensado, o feedback é celebrado e oferecer ajuda é comum.

Acesso a talentos diversificados
Adaptação às mudanças demográficas

Centrado no cliente

Nossa dedicação à satisfação do cliente nos leva a fornecer suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano, a construir relacionamentos pessoais e a melhorar continuamente nossos produtos e serviços para atender às necessidades em constante evolução dos clientes.

Flexibilidade

Adotamos a flexibilidade em nosso produto para oferecer casos de uso variados e oferecemos flexibilidade aos nossos funcionários para criar um equilíbrio sustentável entre vida pessoal e profissional. Capacitamos a nossa equipe para que ela possa oferecer resultados excepcionais e, ao mesmo tempo, priorizar o bem-estar pessoal.

Cultura inclusiva

14+

Anos de liderança em inovação

25%

Aumento da satisfação do cliente

10%

Maior adaptabilidade organizacional