Os quebra-gelos são atividades que incentivam o diálogo entre um grupo de pessoas. Eles estimulam o interesse dos participantes que se reuniram para uma reunião, um evento de formação de equipe ou qualquer outra atividade social que exija o envolvimento do grupo. Este artigo discute alguns dos melhores modelos de quebra-gelo e como eles podem ser configurados em quadros brancos on-line para facilitar suas sessões de quebra-gelo.
Duas verdades, uma mentira
Duas verdades e uma mentira é um ótimo quebra-gelo para ser usado durante os workshops. Isso ajuda os participantes a descobrir coisas novas uns sobre os outros. Essa atividade funciona bem tanto para pessoas que não se conhecem quanto para equipes que já trabalham juntas há muito tempo.
Como usá-lo
- O facilitador organiza o quadro com a quantidade adequada de etiquetas com nomes e post-its.
- O facilitador pede aos participantes que escrevam seus nomes e duas verdades e uma falsidade sobre si mesmos em Post-its.
(Opcional: defina um cronômetro de 3 minutos).
- O facilitador seleciona um participante para apresentar seus post-its, incentivando os outros a fazer perguntas para obter informações sobre qual fato é verdadeiro ou falso.
- Ajuste o cronômetro para 1:30 minutos.
- O facilitador organiza uma sessão de votação de 30 minutos com um voto por indivíduo e anuncia os resultados.
- O apresentador revela a verdade.
- Alguém é convidado a subir ao palco pelo apresentador.
- As etapas podem ser repetidas.
Colagem de superpoderes da equipe
Esse quebra-gelo gira em torno da pergunta: “Se você pudesse ser qualquer super-herói, quem escolheria?”.
Você pode configurá-lo em um quadro branco on-line criando uma caixa de equipe cercada por caixas de membros da equipe (membro da equipe 1, 2, 3 e assim por diante).
Esta é uma atividade cronometrada. Comece apresentando a atividade e deixe que cada membro da equipe coloque seu nome em uma caixa de membros da equipe. Dê a todos três minutos para adicionar um GIF ou uma imagem que mostre o superpoder da sua equipe.
Depois que todos tiverem preenchido suas caixas, reserve um tempo para analisar e identificar os temas comuns à caixa de superpoderes da sua equipe. Dessa forma, cada equipe poderá obter uma representação visual de seus pontos fortes coletivos.
Como alternativa, você também pode permitir que os membros da equipe adicionem superpoderes pessoais às suas caixas e, em seguida, cheguem a um acordo coletivo sobre um superpoder da equipe com base nas contribuições. Você também pode alterar o superpoder para qualquer outro tópico que desejar para capturar ideias.
Festa GIF
Esse é um quebra-gelo divertido que você pode usar para ajudar os funcionários a interagir uns com os outros. Você pode configurar esse modelo adicionando uma frase-chave central cercada por caixas cinzas para que as pessoas adicionem seus gifs.
Comece apresentando a atividade e escolha um slogan divertido não relacionado ao trabalho. Por exemplo, sua frase poderia ser: “You talkin’ to me?” (Você está falando comigo?) do motorista de táxi. Em seguida, dê a todos três minutos para encontrar um GIF para essa frase e adicioná-lo à caixa cinza. Por fim, use a função de votação para votar em seu GIF favorito e diga aos participantes para fazerem o mesmo.
Como alternativa, você pode tornar isso relevante para sua reunião acrescentando uma frase pertinente à discussão, por exemplo, “O trabalho em equipe faz o sonho funcionar”.
Equipe de Bingo
Outro ótimo quebra-gelo é o Team Bingo. Para definir esse modelo:
- Anote 24 frases que você provavelmente ouvirá de sua equipe (podem ser clichês, expressões comuns, paradigmas etc.)
- Preencha os cartões de BINGO com essas expressões.
- Determine o número de cartelas necessárias para a reunião e duplique as cartelas de bingo para os participantes.
- As frases de cada cartão devem ser escolhidas aleatoriamente.
- Faça uma marca de “mata-borrão” virtual ao lado dela quando ouvir uma frase.
- A primeira pessoa a dizer “BINGO” ganha.
Se não houver vencedor, o jogo poderá ser reiniciado na reunião seguinte.
Perguntas pós-jogo para introspecção
- Por que selecionamos as frases que selecionamos?
- O que essas expressões revelam sobre nós?
- Por que usamos essas frases com tanta frequência?
- O que isso revela sobre nossa sociedade?
Onde está minha cabeça?
Entender onde as pessoas estão quando chegam a uma reunião é uma ótima oportunidade para verificar e orientar as pessoas quanto à mentalidade correta para a reunião.
- Pense nas mentalidades em que as pessoas normalmente se apresentam para essa reunião e onde você precisa que elas estejam e ajuste as imagens/categorias conforme necessário.
- Peça a todos que reflitam sobre como estão se apresentando hoje e os guie pelas quatro categorias.
- Permita que as pessoas escolham uma etiqueta de nome, digitem seu nome e movam a etiqueta para a mentalidade em que estão.
- Permita que as pessoas discutam por que se colocaram na posição em que se colocaram.
Se for o caso, discuta a mentalidade necessária para a reunião e o que será necessário para levar as pessoas para esse espaço.
Saiba mais: O que é quebra-gelo?
Nota final
Os quadros brancos on-line são um ótimo recurso para atividades virtuais de quebra-gelo. Eles ajudam você e sua equipe a visualizar as ações, tornando a cooperação mais divertida. Todas as atividades de quebra-gelo listadas acima podem ser adaptadas para uso no IdeaScale Whiteboard e usadas para dar início às suas reuniões remotas.
