Des possibilités infinies grâce à l’innovation

IdeaScale aspire à devenir le leader mondial des logiciels de gestion d’idées, en façonnant le paysage de l’innovation à travers les industries et les continents.

diversité, équité et inclusion

Vision IdeaScale

IdeaScale imagine un avenir où l’innovation participative permet aux organisations de débloquer des possibilités illimitées et de relever des défis grâce à l’intelligence collective.

Un forum égalitaire

Leader mondial

Faire d’IdeaScale le leader mondial des logiciels de gestion d’idées.

Diversité et inclusion

Leader du crowdsourcing

Être le leader du crowdsourcing, en connectant les gens avec des idées dans le monde entier.

Mission d’IdeaScale

Moderniser l’innovation par le biais d’un crowdsourcing flexible et d’un service client de qualité, en permettant aux organisations d’exploiter le pouvoir de la collaboration et de créer des changements positifs.

Valeurs IdeaScale

IdeaScale valorise la collaboration, l’innovation et l’inclusion, en favorisant un environnement dynamique où les idées diverses s’épanouissent et conduisent à des changements significatifs.

Accès à des talents divers

L’innovation

Nous donnons à des millions de personnes les moyens d’innover chaque jour au sein de leur organisation. Nous repoussons constamment les horizons des idées et de l’innovation.

Collaboration

Nous sommes les champions d’un environnement collaboratif où poser des questions est récompensé, où le retour d’information est célébré et où apporter de l’aide est monnaie courante.

Accès à des talents divers
S'adapter à l'évolution démographique

Centré sur le client

Notre attachement à la satisfaction de nos clients nous pousse à leur fournir une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, à établir des relations personnelles et à améliorer continuellement nos produits et nos services pour répondre à l’évolution de leurs besoins.

Flexibilité

Nous intégrons la flexibilité dans nos produits afin d’offrir des cas d’utilisation variés et nous offrons à nos employés la flexibilité nécessaire pour créer un équilibre durable entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Nous donnons à notre équipe les moyens d’obtenir des résultats exceptionnels tout en accordant la priorité au bien-être personnel.

Culture d'inclusion

14+

Des années de leadership en matière d’innovation

25%

Augmentation de la satisfaction des clients

10%

Une plus grande adaptabilité de l’organisation