Construire une culture de l’innovation résiliente : La méthode Fortune 500
Le classement Fortune 500 ne se résume pas à de gros chiffres et à des revenus colossaux ; il représente des entreprises qui ont résisté à l’épreuve du temps, qui ont su faire preuve de résilience et d’innovation dans un environnement commercial en constante évolution. Vous êtes-vous déjà demandé comment ces géants maintiennent leur avance en matière d’innovation, s’adaptent à l’évolution de leur activité et se réinventent en permanence ?
Les participants –
- Découvrez de l’intérieur les stratégies d’innovation qui font le succès des entreprises du Fortune 500 telles que Graybar, State Farm et UPS.
- Approfondir les techniques et les pratiques de construction d’une culture innovante et entrepreneuriale dans les grandes entreprises.
- Apprendre des stratégies concrètes pour favoriser un état d’esprit avant-gardiste et « numérique d’abord » au sein de leurs organisations.
Avec deux décennies à la tête de l’innovation dans trois entreprises Fortune 500, Todd partage ses connaissances de première main. Attendez-vous donc à des stratégies sans fioritures, à des exemples concrets et à des réponses à vos questions brûlantes au cours d’une séance interactive de questions-réponses.
Rejoignez-nous et bénéficiez d’informations et de stratégies pour créer une culture de l’innovation résiliente au sein de votre organisation – à la manière de Fortune 500.
* Cet événement se déroule en anglais.
