Les meilleurs modèles de brise-glace pour vos équipes

Les brise-glace sont des activités qui encouragent le dialogue au sein d’un groupe de personnes. Ils stimulent l’intérêt des participants réunis pour une réunion, un événement de consolidation d’équipe ou toute autre activité sociale nécessitant un engagement de groupe. Cet article présente quelques-uns des meilleurs modèles de brise-glace et explique comment ils peuvent être installés sur des tableaux blancs en ligne pour faciliter vos sessions de brise-glace.

Deux vérités, un mensonge

Deux vérités et un mensonge est un excellent moyen de briser la glace lors des ateliers. Il aide les participants à découvrir de nouvelles choses les uns sur les autres. Cette activité convient aussi bien aux personnes qui ne se connaissent pas qu’aux équipes qui travaillent ensemble depuis longtemps.

Comment l’utiliser

1. L’animateur dispose sur le tableau le nombre approprié d’étiquettes nominatives et de post-its.
2. L’animateur demande aux participants d’écrire leur nom ainsi que deux vérités et une fausseté à leur sujet sur des Post-it.

(Facultatif : régler une minuterie de 3 minutes).

3. L’animateur choisit un participant pour présenter ses post-its, encourageant les autres à poser des questions pour obtenir des informations sur la véracité ou la fausseté d’un fait.
4. Régler la minuterie sur 1:30 minutes.
5. Le facilitateur organise une session de vote de 30 minutes avec un vote par personne et annonce les résultats.
6. Le présentateur révèle la vérité.
7. Le présentateur invite quelqu’un à monter sur scène.
8. Les étapes peuvent être répétées.

Collage sur les superpouvoirs de l’équipe

Ce brise-glace tourne autour de la question suivante : « Si vous pouviez être n’importe quel super-héros, qui choisiriez-vous ?

Vous pouvez le mettre en place sur un tableau blanc en ligne en créant une case « équipe » entourée de cases « membre de l’équipe » (membre de l’équipe 1, 2, 3, etc.).

Il s’agit d’une activité chronométrée. Commencez par présenter l’activité et laissez chaque membre de l’équipe inscrire son nom dans une case réservée aux membres de l’équipe. Accordez à chacun trois minutes pour ajouter un GIF ou une image illustrant le superpouvoir de votre équipe.

Une fois que tout le monde a rempli sa boîte, prenez le temps de passer en revue les thèmes communs à la boîte à superpouvoirs de votre équipe et d’en tirer des conclusions. De cette manière, chaque équipe pourra obtenir une représentation visuelle de ses forces collectives.

Vous pouvez également permettre aux membres de l’équipe d’ajouter des superpouvoirs personnels à leur boîte, puis de convenir collectivement d’un superpouvoir pour l’équipe sur la base des contributions. Vous pouvez également remplacer le superpouvoir par n’importe quel autre sujet pour capturer des idées.

Fête du GIF

Il s’agit d’un brise-glace amusant que vous pouvez utiliser pour aider les employés à interagir les uns avec les autres. Vous pouvez créer ce modèle en ajoutant une phrase clé centrale entourée de cases grises où les internautes peuvent ajouter leurs gifs.

Commencez par présenter l’activité et décidez d’une phrase d’accroche amusante sans rapport avec le travail. Par exemple, le chauffeur de taxi pourrait dire : « You talkin’ to me ? Ensuite, donnez à chacun trois minutes pour trouver un GIF pour cette phrase et l’ajouter à la boîte grise. Enfin, utilisez la fonction de vote pour élire votre GIF préféré et demandez aux participants de faire de même.

Vous pouvez également adapter ce thème à votre réunion en ajoutant une phrase pertinente à la discussion, par exemple « Le travail d’équipe permet de réaliser le rêve ».

L’équipe Bingo

Un autre excellent moyen de briser la glace est le bingo d’équipe. Pour définir ce modèle :

1. Notez 24 phrases que vous êtes susceptible d’entendre de la part de votre équipe (il peut s’agir de clichés, d’expressions courantes, de paradigmes, etc.)
2. Remplissez les cartes de BINGO avec ces expressions.
3. Déterminez le nombre de cartes nécessaires pour la réunion et dupliquez les cartes de bingo pour les participants.
4. Les phrases de chaque carte doivent être choisies au hasard.
5. Faites une marque virtuelle à côté de la phrase lorsque vous l’entendez.
6. La première personne qui annonce « BINGO » gagne.

S’il n’y a pas de gagnant, le jeu peut être repris lors de la réunion suivante.

Questions d’introspection après le match

• Pourquoi avons-nous choisi les phrases que nous avons sélectionnées ?
• Que révèlent ces expressions sur nous ?
• Pourquoi utilisons-nous si souvent ces phrases ?
• Qu’est-ce que cela révèle de notre société ?

Où est ma tête ?

Comprendre où en sont les participants lorsqu’ils arrivent à une réunion est une excellente occasion de faire le point et d’orienter les participants vers l’état d’esprit adéquat pour la réunion.

1. Réfléchissez à l’état d’esprit dans lequel les personnes se présentent habituellement pour cette réunion et à celui dans lequel vous souhaitez qu’elles se trouvent, et adaptez les images/catégories si nécessaire.
2. Demandez à chacun de réfléchir à la manière dont il se manifeste aujourd’hui et passez en revue les quatre catégories.
3. Permettez aux gens de choisir un badge, d’entrer leur nom et de déplacer leur badge vers l’état d’esprit dans lequel ils se trouvent.
4. Permettez aux participants de discuter des raisons pour lesquelles ils se sont placés là où ils l’ont fait.

Le cas échéant, discutez de l’état d’esprit requis pour la réunion et de ce qu’il faudra faire pour déplacer les gens vers cet espace.

En savoir plus : Qu’est-ce qu’un brise-glace ?

Note de bas de page

Les tableaux blancs en ligne constituent une excellente ressource pour les activités brise-glace virtuelles. Ils vous aident, vous et votre équipe, à visualiser les actions, ce qui rend la coopération plus agréable. Toutes les activités brise-glace énumérées ci-dessus peuvent être adaptées pour être utilisées sur IdeaScale Whiteboard et servir à lancer vos réunions à distance.