Nick Jain

Was ist Mitarbeiter-Feedback? Definition, Beispiele und Fragen

Inhaltsübersicht Was ist Mitarbeiter-Feedback? Mitarbeiter-Feedback wird als ein Kommunikationsprozess definiert, bei dem Arbeitgeber oder Vorgesetzte ihren Mitarbeitern konstruktive Kommentare und Bewertungen zu deren Leistung, Verhalten oder anderen Aspekten ihrer Arbeit geben. Das Hauptziel des Mitarbeiter-Feedbacks besteht

Nick Jain, CFA

IdeaScale-CEO | Harvard MBA | Wissenschaftler mit Ausbildung

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