Unendliche Möglichkeiten durch Innovation

IdeaScale strebt danach, der weltweit führende Anbieter von Software für das Ideenmanagement zu sein und die Innovationslandschaft über Branchen und Kontinente hinweg zu prägen.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

IdeaScale Vision

IdeaScale stellt sich eine Zukunft vor, in der Crowdsourced Innovation Unternehmen in die Lage versetzt, grenzenlose Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen mit kollektiver Intelligenz anzugehen.

Ein egalitäres Forum

Weltweit führend

IdeaScale als den weltweit führenden Anbieter von Ideenmanagement-Software zu etablieren.

Diversität und Inklusion

Crowdsourcing-Leiter

Wir wollen der führende Crowdsourcing-Anbieter sein und Menschen mit Ideen rund um den Globus verbinden.

Der Auftrag von IdeaScale

Wir modernisieren Innovation durch flexibles Crowdsourcing mit erstklassigem Kundenservice und befähigen Unternehmen, die Kraft der Zusammenarbeit zu nutzen und positive Veränderungen zu schaffen.

IdeaScale-Werte

IdeaScale legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Inklusivität und fördert ein dynamisches Umfeld, in dem unterschiedliche Ideen gedeihen und sinnvolle Veränderungen bewirken.

Zugang zu vielfältigen Talenten

Innovation

Wir befähigen jeden Tag Millionen von Menschen, in ihren Unternehmen innovativ zu sein. Wir erweitern ständig die Horizonte von Ideen und Innovation.

Zusammenarbeit

Wir setzen uns für ein kollaboratives Umfeld ein, in dem das Stellen von Fragen belohnt wird, in dem Feedback geschätzt wird und in dem es selbstverständlich ist, Hilfe zu leisten.

Zugang zu vielfältigen Talenten
Anpassung an den demografischen Wandel

Kundenorientiert

Unser Engagement für die Kundenzufriedenheit treibt uns dazu an, 24/7/365 Support zu leisten, persönliche Beziehungen aufzubauen und unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, um den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Flexibilität

Wir setzen auf Flexibilität bei unseren Produkten, um vielfältige Einsatzmöglichkeiten zu bieten, und wir bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität, um eine nachhaltige Work-Life-Balance zu schaffen. Wir befähigen unser Team, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig das persönliche Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen.

Inklusive Kultur

14+

Jahre der Innovationsführerschaft

25%

Steigerung der Kundenzufriedenheit

10%

Größere organisatorische Anpassungsfähigkeit