Übersicht
Die 1865 gegründete Lehigh University zählt zu den besten Forschungsuniversitäten des Landes. Im Jahr 2022 richtete die Lehigh University ihr Office of Strategic Planning and Initiatives ein und leitete damit einen Prozess zur Entwicklung eines 10-Jahres-Fahrplans für die Zukunft ein. Unter der Leitung ihres neuen Präsidenten hat die Universität einen umfassenden strategischen Planungsprozess eingeleitet, der darauf abzielt, einen Kurs für Innovation und Fortschritt bis 2033 festzulegen. Patricia Mann, die seit über zwei Jahrzehnten an der Lehigh tätig ist, führte die Bemühungen an und wurde von Chris Cook, dem Vizepräsidenten für strategische Planung und Initiativen, unterstützt, um dieses neu eingerichtete Büro zu gründen.
Herausforderung
Bevor das neue Büro für Strategische Planung und Initiativen mit der Erstellung des Zehnjahresplans begann, erkannte es den Bedarf an einer Plattform, die den offenen Dialog und die Ideenfindung von Studenten, Dozenten und Mitarbeitern erleichtert. „Die Konsolidierung der gesamten ursprünglichen Planung an einem Ort bedeutet für uns, dass wir nicht mehr wahllos Dokumente und Dateien ablegen müssen“, sagt Ilena Key, Chief Technology Officer der Lehigh University. „Das hat es uns direkt ermöglicht, eine einzige Schnittstelle für die Datenerfassung bereitzustellen.“ IdeaScale erwies sich als die ideale Lösung, da es ein vielseitiges Framework bietet, um die kollektive Intelligenz der Campus-Community zu nutzen.
Lösung
Unter der Leitung von Chris Cook und Ilena Key begann die Lehigh University, IdeaScale zu nutzen, um während des strategischen Planungsprozesses Erkenntnisse auf dem gesamten Campus zu sammeln. Sie haben ihre IdeaScale-Community mit dem Namen „Unsere Zukunft, unser Lehigh“ ins Leben gerufen. Mit IdeaScale hat Lehigh die Stakeholder in reflektierende Diskussionen eingebunden und so den Weg für einen transparenteren und inklusiveren Ansatz bei der strategischen Planung geebnet. Im Laufe eines Jahres nutzten engagierte Arbeitsgruppen, die sich jeweils auf wichtige Säulen konzentrierten, IdeaScale, um Feedback einzuholen, Ideen zu verfeinern und einen sinnvollen Dialog zu fördern.
Ergebnisse
Praktisch alle Kampagnen, die auf der Plattform durchgeführt wurden, erzielten ein hohes Maß an Engagement und generierten eine Fülle von Ideen und Erkenntnissen. Die intuitiven Dashboard-Funktionen der Plattform ermöglichen es den Administratoren, die Teilnahmekennzahlen zu verfolgen und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen. In 105 Sitzungen beteiligten sich Dozenten, Mitarbeiter und Studenten aktiv am Planungsprozess. Mit einer beeindruckenden Beteiligung von 2.444 Einzelpersonen haben die Sitzungen 383 Ideen, 1.040 Kommentare und insgesamt 4.859 Stimmen hervorgebracht.
Im Juni 2023 stellte die Lehigh University ihren visionären Strategieplan mit dem treffenden Namen „Inspiring the Future Makers“ vor. Dieser Strategieplan umreißt drei übergreifende Ziele: „Etwas Neues schaffen, einen Unterschied machen und es gemeinsam schaffen“, die in sechs Schlüsselinitiativen und vier grundlegende Initiativen unterteilt sind.
Zu den wichtigsten Initiativen gehören:
-Neudefinition einer stark interdisziplinären Ausbildung
-Investieren Sie in strategische interdisziplinäre Forschung
-Vorreiter in Sachen Bildungsinnovation
-Transform Mountaintop-Campus
-Verbesserung der gemeinsamen Bethlehem-Erfahrung
-Lebenslanges Lehigh kultivieren
Zu den grundlegenden Initiativen gehören:
-Lehigh für alle
-Ein erweitertes und gestärktes Forschungsumfeld
-Eine Organisation der Zukunft
-Entscheidungsfindung auf der Grundlage qualitativer und quantitativer Daten und Analysen.
Um eine breitere Perspektive zu erhalten, wurde eine Umfrage unter 76.000 Mitgliedern der Lehigh-Gemeinschaft, einschließlich Alumni und Familien, durchgeführt, um herauszufinden, welche Initiativen am meisten Anklang fanden. Lehigh nutzte dann IdeaScale, um eine kontinuierliche Feedbackschleife einzurichten, die den ständigen Input von Dozenten, Mitarbeitern, Studenten und Alumni sicherstellt.
Der Plan, der auf den Erkenntnissen von IdeaScale basiert, verkörpert Lehighs Engagement für Innovation, Exzellenz und gesellschaftliches Engagement. Fast ein Jahr nach dem Start sagte Patricia Mann, dass IdeaScale eine entscheidende Rolle dabei gespielt hat, die Grundlage für den strategischen Plan zu legen und das Führungsteam in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Initiativen zu priorisieren, die mit den Bestrebungen der Campusgemeinschaft übereinstimmen.
Fazit Die Partnerschaft der Lehigh University mit IdeaScale ist ein Beispiel für die transformative Kraft von Zusammenarbeit und Innovation in der Hochschulbildung. Durch die von IdeaScale unterstützte strategische Planung hat Lehigh nicht nur einen Kurs für seine Zukunft festgelegt, sondern auch eine Kultur der Inklusion und des Engagements gefördert. Durch die Nutzung der Möglichkeiten von IdeaScale für kontinuierliche Feedbackschleifen bleibt Lehigh in einer sich schnell entwickelnden Hochschullandschaft agil und reaktionsfähig.
Um mehr über den Strategieplan von Lehigh zu erfahren, besuchen Sie die Website „Inspiring the Future Makers“.
