视觉思维与设计思维的根本区别在于，设计思维是一种解决问题的策略，而视觉思维则是对工具的安排，可以通过设想使关键的解决方案或想法更容易理解。
个人认为它们的意思相同是很正常的，但了解其中的细微差别却很重要。 虽然这两种独特的观点可以相互配合，但它们成功的原因截然不同，适用的环境也不同。
在本文中，我们将定义视觉思维和设计思维，并解释两者的异同。
什么是视觉思维？
形象思维是将信息形象化，从而更好地理解信息的过程。 这通常表现为图片、图表或模板的递增，以实现数据的可视化。 近 60% 的人最擅长通过表象进行学习，而对于这类学习者来说，一幅图片或图表所带来的重要学习机会可能超过书面文字。
形象思维暗指学习者将内部思维过程外化的一种方式，使他们的贡献更具表现力和意义。 同样，它也可以成为一种方法，以更高效的方式将想法记录在纸上，帮助人们以独特的方式参与其中。
在白板、纸上绘图、绘制流程图或使用其他图表是形象思维的常用方法。 这些策略有助于使您介绍的内容更加清晰，目的是让您的团队更好地理解这些内容。
了解更多：什么是视觉思维？
什么是设计思维？
设计思维是一种非直接的迭代循环，小组或团队利用它来获取客户、挑战假设、重新分类问题并做出创造性的回答。 它包括五个阶段，对于处理特征不明确或模糊的问题通常很有价值。
设计思维流程包括以下 5 个阶段：
- 感同身受：根据客户的需求进行设计。 不要简单地考虑他们需要什么，而是要试着了解他们在想什么。 尝试与他们会面，并提出问题以澄清。 通过了解客户，扩大对客户需求的理解，从而理解他们所关心的问题。
- 确定问题： 利用从客户那里收集到的数据，了解需要解决的问题。 需要用非常具体的术语来定义问题，以便清楚地了解如何解决问题。
- 构思： 构思可以解决你所认识到的问题的想法。 记录下每一个想法，无论它是巨大的、微小的、复杂的还是简单的，这样你就可以完全调查所有的选择，并专注于正确的安排。
- 原型： 在确定了几种不同寻常的安排之后，组装几个原型，查看其用途和流程，然后找出你应该研究的安排。
- 测试： 将最佳答案排出，以便进一步广泛测试。 这种现象会根据需要定期重演。 这是一个非直线的迭代过程，你可能不得不从测试阶段跳回到表征阶段或中间的任何地方。 你可能需要经过反复强调，才能得出一个让很多人都满意的答案。
了解更多信息：什么是设计思维？
视觉思维与设计思维的区别
这两个词有时可以互换使用，但绝对不是同一个概念。 这就是这两个术语的主要区别：
- 设计思维是一种解决问题的现象，而视觉思维则是一套让复杂想法变得可见的工具。
- 设计思维与培训有关，而视觉思维则是支持设计思维的现象。
- 视觉思维是一种构思方式，可以应用于大量不同的练习，而设计思维则更像是一种工作流程，它依附于特定的项目。
- 视觉思维可以在项目的任何阶段实施，而设计思维则是一种贯穿始终的方法。
结论
虽然视觉思维和设计思维都是常见的术语，但实际上，它们有很大的不同。 如果您想了解更多有关实施可视化思维优势的信息，请务必继续关注 IdeaScale 白板博客。
