การหยุดชะงักและการแสวงหาความเป็นเลิศที่ยั่งยืน
ในยุคของนวัตกรรมที่ไม่เคยมีมาก่อน การรักษาความเป็นเลิศภายในองค์กรของคุณนั้นต้องการมากกว่าแค่กลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง แต่ยังต้องการวัฒนธรรมที่ปรับเปลี่ยนได้แบบไดนามิก เข้าร่วมการสัมมนาออนไลน์เชิงลึกกับเรากับ Dr. Paul J. Voss จาก Naval Postgraduate School ในขณะที่เขาเจาะลึกคำถามสำคัญที่ผู้นำต้องเผชิญในการแสวงหาความเป็นเลิศที่ยั่งยืน ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บ พอลจะหารือเกี่ยวกับ: นวัตกรรมกระบวนการส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร วัฒนธรรมองค์กรของคุณอยู่ใน "ฤดูกาลแห่งปี" ใด เหตุใดการรักษา "วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม" จึงเป็นเรื่องยาก? คุณจะสร้างและรักษา "วัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ" ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร ทีมของคุณควบคุม "พลังของการเล่าเรื่องทางธุรกิจ" เพื่อส่งเสริมและรักษานวัตกรรมได้อย่างไร
การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมที่ยืดหยุ่น: วิถีแห่งโชคลาภ 500
Fortune 500 ไม่ใช่แค่เกี่ยวกับตัวเลขจำนวนมากและรายได้มหาศาลเท่านั้น มันเป็นตัวแทนของธุรกิจที่ยืนหยัดเหนือกาลเวลา ยืนหยัดในความยืดหยุ่นและนวัตกรรม ท่ามกลางภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เคยสงสัยบ้างไหมว่ายักษ์ใหญ่เหล่านี้รักษาความได้เปรียบทางนวัตกรรม ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และสร้างตัวเองใหม่อย่างต่อเนื่องได้อย่างไร ผู้เข้าร่วมจะ — รับข้อมูลเชิงลึกแบบเจาะลึกเกี่ยวกับกลยุทธ์นวัตกรรมที่ขับเคลื่อนความสำเร็จในบริษัทชั้นนำที่ติดอันดับ Fortune 500 เช่น Graybar, State Farm และ UPS เจาะลึกเทคนิคและแนวปฏิบัติในการสร้างวัฒนธรรมเชิงนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการในการตั้งค่าองค์กรขนาดใหญ่ เรียนรู้กลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้เพื่อส่งเสริมแนวคิด "ดิจิทัลเป็นอันดับแรก" ที่มีความคิดก้าวหน้าในองค์กร ด้วยเวลาสองทศวรรษที่เป็นผู้นำด้านนวัตกรรมในบริษัทสามแห่งที่ติดอันดับ Fortune 500 Todd ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกโดยตรงจากสนามเพลาะ ดังนั้น เตรียมพบกับกลยุทธ์ที่ไม่ซับซ้อน ตัวอย่างจากโลกแห่งความเป็นจริง และคำตอบสำหรับคำถามอันร้อนแรงของคุณในช่วงถามตอบแบบโต้ตอบ มาร่วมกับเราและรับข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์เพื่อสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมที่ยืดหยุ่นในองค์กรของคุณด้วย—วิถีแห่ง Fortune 500 * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ
นวัตกรรมเชิงปฏิบัติ: ไพรเมอร์สำหรับกลยุทธ์กับ Tammi Spring
ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้กับ Tammi Spring ผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรมที่ได้รับรางวัล เราจะกลับไปสู่พื้นฐานและพูดคุยเกี่ยวกับคำศัพท์ที่เราใช้ ตั้งแต่คำศัพท์ "นวัตกรรม" ที่แพร่หลายที่สุด ไปจนถึงทุกสิ่ง "การระดมทุนจากมวลชน" เราสำรวจว่าใคร อะไร และทำไมของวิธีการระดมทุนจากมวลชนที่คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อการแก้ปัญหาและการบรรลุเป้าหมาย ผู้เข้าร่วมเข้าร่วม: - เรียนรู้คำจำกัดความที่ชัดเจนและความแตกต่างของคำศัพท์เฉพาะทางของอุตสาหกรรม - สำรวจความแตกต่างระหว่างนวัตกรรมภายในและนวัตกรรมแบบเปิด - วางแผนการเดินทางตั้งแต่ระยะเริ่มต้นไปจนถึงการสร้างโปรแกรมการระดมทุนจากมวลชนที่มีประสบการณ์ เราหวังว่าคุณจะเพลิดเพลินไปกับการสนทนาเชิงกลยุทธ์นี้ ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบสถานะของคุณบนแผนที่การเดินทาง และปล่อยให้มีแรงบันดาลใจในการสร้าง (หรือสร้างต่อไป) โครงการนวัตกรรมระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ
การสัมมนาผ่านเว็บแผนงานผลิตภัณฑ์ในไตรมาสที่ 3
ชมการสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับแผนงานผลิตภัณฑ์ประจำไตรมาสที่ 3 และรับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับอนาคตของ IdeaScale ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บนี้ ผู้เข้าร่วม: สัมผัสประสบการณ์พลังของ IdeaSlate ไวท์บอร์ดออนไลน์ที่ใช้งานง่ายของเราที่อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์บนเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ ทำให้การระดมความคิดและการสร้างแนวคิดเป็นเรื่องง่าย ชมการสาธิตสดจากทีมผลิตภัณฑ์ที่น่าทึ่งของเรา ซึ่งนำเสนอคุณสมบัติใหม่ที่น่าตื่นเต้นอื่นๆ มากมาย รับข้อมูลเชิงลึกพิเศษเกี่ยวกับคุณสมบัติที่กำลังพัฒนาและคุณสมบัติที่อยู่ในขั้นตอนการพัฒนา ดูตอนนี้เพื่อค้นพบพลังของ IdeaSlate และสำรวจคุณสมบัติใหม่ที่น่าตื่นเต้นที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งที่คุณทำได้สำเร็จด้วย IdeaScale * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ
การควบคุมพลังของฝูงชน: วิธีที่ NASA สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ
ในปี 2023 เรากำลังอยู่ในยุคแห่งการเติบโตทางเทคโนโลยีอย่างมาก หน่วยงานภาครัฐและองค์กรต่างๆ ได้รับมอบหมายให้เปลี่ยนแปลงแนวทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันเทคโนโลยี ทักษะ และตลาดที่พัฒนาอยู่เสมอ ชมการสัมมนาผ่านเว็บนี้กับ Steve Rader จาก NASA Johnson Space Center เพื่อเรียนรู้วิธีที่ NASA สร้างสรรค์นวัตกรรมโดยใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มที่อิงฝูงชนสำหรับนวัตกรรมแบบเปิดและความสามารถแบบเปิด การสัมมนาผ่านเว็บจะหารือเกี่ยวกับวิธีใช้เครือข่ายผู้มีความสามารถของคุณอย่างมีประสิทธิภาพด้วยแนวคิดเชิงนวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาในยุคปัจจุบัน สนุก! * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ
DEIA ในระบบนิเวศนวัตกรรมของรัฐบาล
เข้าร่วมกับเราในวันที่ 10 พฤษภาคม 2566 เวลา 07.30 - 10.00 น. ET สำหรับอาหารเช้าที่กระตุ้นความคิด พร้อมการนำเสนอเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม การไม่แบ่งแยก และการเข้าถึง (DEIA) ที่ก้าวหน้าในรัฐบาล เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีวิทยากรต่อไปนี้มาร่วมงานกับเรา และหวังว่าคุณจะสามารถใช้ข้อมูลที่แบ่งปันเพื่อสร้างองค์กรที่มีความคิดก้าวหน้า Hope Adler หัวหน้าฝ่ายการสื่อสารและนโยบายของ Concepts Inc. เข้าร่วมกับเราเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับโครงการริเริ่ม DEIA ของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ รวมถึงการสนทนาสาธารณะเรื่อง "สุขภาพจิต" ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ ผู้บัญชาการเปโดร วาซเกซ ผู้จัดการนวัตกรรมของหน่วยยามฝั่งสหรัฐ สำนักงานวิจัย การพัฒนา การทดสอบและประเมินผล และนวัตกรรม พูดถึงโครงการนวัตกรรมของหน่วยยามฝั่ง อยู่ระหว่างการพิจารณาอนุมัติจากหน่วยงาน *
ลงทะเบียนเข้าร่วมการสัมมนาผ่านเว็บแผนงานผลิตภัณฑ์ของเราวันนี้!
อย่าพลาดโอกาสได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับอนาคตของ IdeaScale โดยการเข้าร่วมการสัมมนาผ่านเว็บ Product Roadmap ที่กำลังจะมีขึ้นกับเรา! คุณจะมีโอกาสรับฟังโดยตรงจาก Nick Jain ซึ่งเป็น CEO ของ IdeaScale และ Bryan Kang หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ พร้อมด้วยผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บ คุณจะได้รับความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับคุณลักษณะใหม่ที่น่าตื่นเต้นของเรา รวมถึงการบูรณาการ ChatGPT ของเรา การเข้าร่วมจะทำให้คุณนำหน้าคู่แข่งและเรียนรู้ว่าแพลตฟอร์มนวัตกรรมของเรามีอะไรรออยู่บ้าง ลงทะเบียนตอนนี้เพื่อรักษาที่นั่งของคุณและรับรองว่าคุณจะได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาล่าสุด เราแทบรอไม่ไหวที่จะพบคุณที่นั่น! * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ
การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในภาครัฐ
IdeaScale นำเสนอ จากการระดมความคิดสู่ความก้าวหน้า: การสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมในภาครัฐ ชมการสัมมนาผ่านเว็บเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากนักสร้างนวัตกรรมของรัฐบาลที่ประสบความสำเร็จซึ่งเปลี่ยนวิธีที่องค์กรแบ่งปันแนวคิด ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บนี้ ผู้เข้าร่วมได้ยินจาก: Natalia Cornwell ผู้จัดการโครงการในสำนักงานนวัตกรรมเชิงกลยุทธ์สำหรับกรมการขนส่งแห่งเวอร์จิเนีย Mark Ascione นักวิเคราะห์การวิจัยการดำเนินงานสำหรับศูนย์ประเมินและวิจัยยาที่สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาของสหรัฐอเมริกา อยู่ระหว่างการพิจารณาอนุมัติจากหน่วยงาน วิทยากรทั้งสองคนได้แบ่งปันประสบการณ์ในการได้รับวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมจากพื้นดิน ตั้งแต่เคล็ดลับการมีส่วนร่วม บทเรียนสำคัญที่ได้รับ ไปจนถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว พวกเขาประสบความสำเร็จและพร้อมที่จะแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับคุณ การสัมมนาผ่านเว็บใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมง และรวมช่วงถามตอบในตอนท้าย สนุก! * กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษ