概要
アメリカ航空宇宙局（NASA）は、空と宇宙に関する科学技術を担当するアメリカ合衆国の政府機関である。 この機関には9つのセンターとジェット推進研究所、そして国内のいくつかの州に7つの試験研究施設がある。 NASAでは18,000人以上が働いている。
コール・トゥ・アクション
2020年3月にCOVID-19のパンデミックが米国を襲ったとき、NASAの従業員はCOVID-19対策に協力したいと表明した。
ソリューション
NASAは、IdeaScaleのクラウドソーシング・ソフトウェアを使い、NASA@WORKと呼ばれる全庁的なアイデア募集を内部で開始した。 このキャンペーンでは、個人防護具、換気装置、ウイルスの拡散と影響の監視と予測という3つの課題に焦点を当てた。
NASAのトップリーダーたちは、このキャンペーンをコミュニケーションに取り入れ、たった一通のメールで3,000以上のページビューを獲得した！
結果
NASA@WORKのアイデアは、治療法やワクチンの研究を進めるためにNASAのスーパーコンピューティング能力を利用するプロジェクトや、COVID-19に関連する優先度の高い質問に答えるための新しいデータマイニング技術を開発するためのAIの専門知識を提供するプロジェクトなど、いくつかのプロジェクトに付加価値をもたらした。
その他のアイデアは、新しいウイルス追跡および予測モデリングアプリ、3Dプリントマスクやその他のPPE機器、衝撃の視覚化、NASAが改良した人工呼吸器、ウイルス検出用センサーなどにつながった取り組みに反映された。 いくつかのアイデアはすでに実行に移されている。
コラボレーションによる問題解決の強化
NASAは、IdeaScaleのクラウドソーシング・プラットフォームを利用して、社内の人材プールとつながり、最も困難な課題の解決に役立つアイデアを得ている。 NASA@WORKは、インタラクティブなディスカッションを通じて、NASAコミュニティ全体のコラボレーションを促進します。
社内イノベーションの効果を最大化
NASAの研究者1500人が250のユニークなアイデアを生み出し、困難な問題を解決するために多様な専門家の声を結集することの利点を証明した。
アイデア発想プロセスの合理化
NASAでは、提案箱のような面倒な一方通行のプロセスではなく、IdeaScaleの革新的なクラウドソーシング・プラットフォームを使って、社内の人材プールからアイデアを集め、つなげている。
