Los rompehielos son actividades que fomentan el diálogo entre un grupo de personas. Estimulan el interés de los participantes reunidos en una reunión, un acto de formación de equipos o cualquier otra actividad social que requiera la participación de un grupo. En este artículo se analizan algunas de las mejores plantillas para romper el hielo y cómo pueden configurarse en pizarras online para facilitar tus sesiones para romper el hielo.
Dos verdades, una mentira
Dos verdades y una mentira es un gran rompehielos para utilizar durante los talleres. Ayuda a los participantes a descubrir cosas nuevas sobre los demás. Esta actividad funciona bien tanto para personas que no se conocen como para equipos que llevan mucho tiempo trabajando juntos.
Cómo utilizarlo
- El animador dispone la pizarra con la cantidad adecuada de etiquetas con nombres y post-its.
- El animador pide a los participantes que escriban sus nombres y dos verdades y una falsedad sobre sí mismos en post-its.
(Opcional: pon un temporizador de 3 minutos).
- El animador elige a un participante para que presente sus post-its, animando a los demás a hacer preguntas para obtener información sobre qué hecho es verdadero o falso.
- Ponga el temporizador en 1:30 minutos.
- El animador organiza una sesión de votación de 30 minutos con un voto por persona y anuncia los resultados.
- El presentador revela la verdad.
- El presentador invita a alguien a subir al escenario.
- Los pasos pueden repetirse.
Equipo Superpower Collage
Este rompehielos gira en torno a la pregunta: «Si pudieras ser cualquier superhéroe, ¿a quién elegirías?».
Puedes configurarlo en una pizarra en línea creando una casilla de equipo rodeada de casillas de miembros de equipo (miembro de equipo 1, 2, 3, etc.).
Se trata de una actividad cronometrada. Comienza presentando la actividad y deja que cada miembro del equipo añada su nombre a una casilla para miembros del equipo. Concede a cada uno tres minutos para añadir un GIF o una imagen que muestre el superpoder de tu equipo.
Una vez que cada uno haya rellenado su caja, tómate un tiempo para repasar y extraer los temas comunes a la caja de superpoderes de tu equipo. De este modo, cada equipo podrá obtener una representación visual de sus puntos fuertes colectivos.
También puedes permitir que los miembros del equipo añadan superpoderes personales a sus casillas y, a continuación, acordar colectivamente un superpoder de equipo en función de las aportaciones. También puedes cambiar el superpoder por cualquier otro tema que te apetezca para captar ideas.
Fiesta GIF
Este es un divertido rompehielos que puedes utilizar para ayudar a los empleados a relacionarse entre sí. Puedes configurar esta plantilla añadiendo una frase clave central rodeada de recuadros grises para que la gente añada sus gifs.
Comienza presentando la actividad y decide un eslogan divertido no relacionado con el trabajo. Por ejemplo, tu refrán podría ser: «¿Me hablas a mí?», del taxista. Después, dale a cada uno tres minutos para encontrar un GIF para esa frase y añadirlo al recuadro gris. Por último, utilice la función de votación para elegir su GIF favorito y diga a los participantes que hagan lo mismo.
Alternativamente, puedes hacer que esto sea relevante para tu reunión añadiendo una frase pertinente a la discusión, por ejemplo, «El trabajo en equipo hace que el sueño funcione».
Equipo Bingo
Otro gran juego para romper el hielo es el Bingo por equipos. Para configurar esta plantilla:
- Escriba 24 frases que probablemente escuche de su equipo (Pueden ser clichés, expresiones comunes, paradigmas, etc.)
- Rellena tarjetas de BINGO con estas expresiones.
- Determina el número de cartones necesarios para la reunión y duplica los cartones de bingo para los asistentes.
- Las frases de cada tarjeta deben elegirse al azar.
- Haz una marca virtual de «papel secante» al lado cuando oigas una frase.
- Gana el primero que diga «BINGO».
Si no hay ganador, el juego puede reanudarse en la siguiente reunión.
Preguntas de introspección tras el partido
- ¿Por qué hemos seleccionado las frases que hemos seleccionado?
- ¿Qué revelan estas expresiones sobre nosotros?
- ¿Por qué utilizamos estas frases con tanta frecuencia?
- ¿Qué revela sobre nuestra sociedad?
¿Dónde tengo la cabeza?
Saber dónde se encuentra la gente cuando llega a una reunión es una gran oportunidad para comprobar y orientar a las personas hacia la mentalidad adecuada para la reunión.
- Piensa en la mentalidad con la que normalmente se presenta la gente a esta reunión y dónde necesitas que estén y ajusta las imágenes/categorías según sea necesario.
- Pide a todos que piensen en cómo se están mostrando hoy, y guíales a través de las cuatro categorías.
- Permita que la gente elija una etiqueta, introduzca su nombre y mueva su etiqueta a la mentalidad en la que se encuentra.
- Permita que las personas discutan por qué se colocaron donde lo hicieron.
Si procede, hable de la mentalidad necesaria para la reunión y de lo que hará falta para trasladar a la gente a ese espacio.
Más información: ¿Qué es Ice Breakers?
Nota final
Las pizarras en línea son un gran recurso para las actividades virtuales para romper el hielo. Le ayudan a usted y a su equipo a visualizar las acciones, haciendo más divertida la cooperación. Todas las actividades para romper el hielo enumeradas anteriormente pueden adaptarse para su uso en IdeaScale Whiteboard y utilizarse para poner en marcha sus reuniones a distancia.
