{"id":68056,"date":"2022-04-30T07:38:20","date_gmt":"2022-04-30T11:38:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ideascale.com\/blogue\/modelos-de-quebra-gelo\/"},"modified":"2024-01-04T08:06:14","modified_gmt":"2024-01-04T12:06:14","slug":"modelos-de-quebra-gelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideascale.com\/pt-br\/blogue\/modelos-de-quebra-gelo\/","title":{"rendered":"Os melhores modelos de quebra-gelo para suas equipes"},"content":{"rendered":" \n

Os quebra-gelos s\u00e3o atividades que incentivam o di\u00e1logo entre um grupo de pessoas. Eles estimulam o interesse dos participantes que se reuniram para uma reuni\u00e3o, um evento de forma\u00e7\u00e3o de equipe ou qualquer outra atividade social que exija o envolvimento do grupo. Este artigo discute alguns dos melhores modelos de quebra-gelo e como eles podem ser configurados em quadros brancos on-line para facilitar suas sess\u00f5es de quebra-gelo.<\/p> \n \n

Duas verdades, uma mentira<\/h2> \n \n

Duas verdades e uma mentira \u00e9 um \u00f3timo quebra-gelo para ser usado durante os workshops. Isso ajuda os participantes a descobrir coisas novas uns sobre os outros. Essa atividade funciona bem tanto para pessoas que n\u00e3o se conhecem quanto para equipes que j\u00e1 trabalham juntas h\u00e1 muito tempo. <\/p> \n \n

Como us\u00e1-lo<\/p> \n \n

    \n
  1. O facilitador organiza o quadro com a quantidade adequada de etiquetas com nomes e post-its.<\/li> \n
  2. O facilitador pede aos participantes que escrevam seus nomes e duas verdades e uma falsidade sobre si mesmos em Post-its. <\/li> \n<\/ol> \n \n

    (Opcional: defina um cron\u00f4metro de 3 minutos).<\/p> \n \n

      \n
    1. O facilitador seleciona um participante para apresentar seus post-its, incentivando os outros a fazer perguntas para obter informa\u00e7\u00f5es sobre qual fato \u00e9 verdadeiro ou falso. <\/li> \n
    2. Ajuste o cron\u00f4metro para 1:30 minutos.<\/li> \n
    3. O facilitador organiza uma sess\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o de 30 minutos com um voto por indiv\u00edduo e anuncia os resultados. <\/li> \n
    4. O apresentador revela a verdade.<\/li> \n
    5. Algu\u00e9m \u00e9 convidado a subir ao palco pelo apresentador. <\/li> \n
    6. As etapas podem ser repetidas. <\/li> \n<\/ol> \n \n

      Colagem de superpoderes da equipe<\/h2> \n \n

      Esse quebra-gelo gira em torno da pergunta: “Se voc\u00ea pudesse ser qualquer super-her\u00f3i, quem escolheria?”. <\/p> \n \n

      Voc\u00ea pode configur\u00e1-lo em um quadro branco on-line criando uma caixa de equipe cercada por caixas de membros da equipe (membro da equipe 1, 2, 3 e assim por diante).<\/p> \n \n

      Esta \u00e9 uma atividade cronometrada. Comece apresentando a atividade e deixe que cada membro da equipe coloque seu nome em uma caixa de membros da equipe. D\u00ea a todos tr\u00eas minutos para adicionar um GIF ou uma imagem que mostre o superpoder da sua equipe.<\/p> \n \n

      Depois que todos tiverem preenchido suas caixas, reserve um tempo para analisar e identificar os temas comuns \u00e0 caixa de superpoderes da sua equipe. Dessa forma, cada equipe poder\u00e1 obter uma representa\u00e7\u00e3o visual de seus pontos fortes coletivos.<\/p> \n \n

      Como alternativa, voc\u00ea tamb\u00e9m pode permitir que os membros da equipe adicionem superpoderes pessoais \u00e0s suas caixas e, em seguida, cheguem a um acordo coletivo sobre um superpoder da equipe com base nas contribui\u00e7\u00f5es. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode alterar o superpoder para qualquer outro t\u00f3pico que desejar para capturar ideias. <\/p> \n \n

      Festa GIF<\/h2> \n \n

      Esse \u00e9 um quebra-gelo divertido que voc\u00ea pode usar para ajudar os funcion\u00e1rios a interagir uns com os outros. Voc\u00ea pode configurar esse modelo adicionando uma frase-chave central cercada por caixas cinzas para que as pessoas adicionem seus gifs. <\/p> \n \n

      Comece apresentando a atividade e escolha um slogan divertido n\u00e3o relacionado ao trabalho. Por exemplo, sua frase poderia ser: “You talkin’ to me?” (Voc\u00ea est\u00e1 falando comigo?) do motorista de t\u00e1xi. Em seguida, d\u00ea a todos tr\u00eas minutos para encontrar um GIF para essa frase e adicion\u00e1-lo \u00e0 caixa cinza. Por fim, use a fun\u00e7\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o para votar em seu GIF favorito e diga aos participantes para fazerem o mesmo.<\/p> \n \n

      Como alternativa, voc\u00ea pode tornar isso relevante para sua reuni\u00e3o acrescentando uma frase pertinente \u00e0 discuss\u00e3o, por exemplo, “O trabalho em equipe faz o sonho funcionar”. <\/p> \n \n

      Equipe de Bingo<\/h2> \n \n

      Outro \u00f3timo quebra-gelo \u00e9 o Team Bingo. Para definir esse modelo: <\/p> \n \n

        \n
      1. Anote 24 frases que voc\u00ea provavelmente ouvir\u00e1 de sua equipe (podem ser clich\u00eas, express\u00f5es comuns, paradigmas etc.)<\/li> \n
      2. Preencha os cart\u00f5es de BINGO com essas express\u00f5es.<\/li> \n
      3. Determine o n\u00famero de cartelas necess\u00e1rias para a reuni\u00e3o e duplique as cartelas de bingo para os participantes.<\/li> \n
      4. As frases de cada cart\u00e3o devem ser escolhidas aleatoriamente.<\/li> \n
      5. Fa\u00e7a uma marca de “mata-borr\u00e3o” virtual ao lado dela quando ouvir uma frase.<\/li> \n
      6. A primeira pessoa a dizer “BINGO” ganha.<\/li> \n<\/ol> \n \n

        Se n\u00e3o houver vencedor, o jogo poder\u00e1 ser reiniciado na reuni\u00e3o seguinte.<\/p> \n \n

        Perguntas p\u00f3s-jogo para introspec\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p> \n \n