{"id":67695,"date":"2023-09-11T05:05:14","date_gmt":"2023-09-11T09:05:14","guid":{"rendered":"http:\/\/ideascale.com\/blogue\/o-que-e-feedback-do-funcionario\/"},"modified":"2024-01-03T05:18:30","modified_gmt":"2024-01-03T09:18:30","slug":"o-que-e-feedback-do-funcionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideascale.com\/pt-br\/blogue\/o-que-e-feedback-do-funcionario\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 feedback do funcion\u00e1rio? Defini\u00e7\u00e3o, exemplos e perguntas"},"content":{"rendered":"
\u00cdndice<\/b><\/strong><\/p>\n<\/div> O feedback dos funcion\u00e1rios \u00e9 definido como um processo de comunica\u00e7\u00e3o no qual os empregadores ou supervisores fazem coment\u00e1rios e avalia\u00e7\u00f5es construtivas aos funcion\u00e1rios sobre seu desempenho, comportamento ou outros aspectos do trabalho. O principal objetivo do feedback dos funcion\u00e1rios \u00e9 ajud\u00e1-los a entender como est\u00e3o se saindo, o que est\u00e3o fazendo bem e onde podem melhorar. \u00c9 uma ferramenta essencial para o gerenciamento do desempenho e o desenvolvimento dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n Os principais aspectos do feedback dos funcion\u00e1rios incluem:<\/b><\/p>\n O feedback eficaz dos funcion\u00e1rios pode levar a um melhor desempenho no trabalho, maior satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho e maior envolvimento dos funcion\u00e1rios<\/a>. Tamb\u00e9m contribui para um ambiente de trabalho mais transparente e produtivo, no qual os funcion\u00e1rios se sentem valorizados e t\u00eam uma compreens\u00e3o clara de suas fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades.<\/span><\/p>\n O feedback dos funcion\u00e1rios \u00e9 importante por v\u00e1rios motivos e desempenha um papel significativo no sucesso e na sa\u00fade geral de uma organiza\u00e7\u00e3o. Aqui est\u00e3o alguns dos principais motivos pelos quais o feedback dos funcion\u00e1rios \u00e9 crucial:<\/span><\/p>\nO que \u00e9 feedback do funcion\u00e1rio?<\/h2>\n
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Por que o feedback dos funcion\u00e1rios \u00e9 importante?<\/h2>\n
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