{"id":67541,"date":"2022-08-19T10:28:12","date_gmt":"2022-08-19T14:28:12","guid":{"rendered":"http:\/\/ideascale.com\/casestudy\/administracao-de-alimentos-e-medicamentos\/"},"modified":"2023-12-29T06:39:52","modified_gmt":"2023-12-29T10:39:52","slug":"administracao-de-alimentos-e-medicamentos","status":"publish","type":"casestudy","link":"https:\/\/ideascale.com\/pt-br\/casestudy\/administracao-de-alimentos-e-medicamentos\/","title":{"rendered":"Administra\u00e7\u00e3o de Alimentos e Medicamentos"},"content":{"rendered":"
O Centro de Avalia\u00e7\u00e3o e Pesquisa de Medicamentos (CDER) da FDA desempenha uma fun\u00e7\u00e3o essencial de sa\u00fade p\u00fablica, regulamentando os medicamentos de venda livre e sob prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, incluindo terap\u00eautica biol\u00f3gica e gen\u00e9ricos, e garantindo que medicamentos seguros e eficazes estejam dispon\u00edveis para melhorar a sa\u00fade das pessoas nos Estados Unidos.<\/p>\n
Em 2014, um grupo interno decidiu testar uma s\u00e9rie de desafios para aumentar o n\u00edvel de envolvimento dos funcion\u00e1rios na tomada de decis\u00f5es de alto n\u00edvel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
O Centro lan\u00e7ou o Programa de Crowdsourcing do CDER para aproveitar o conhecimento coletivo de seus 4.500 funcion\u00e1rios.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div> Ao selecionar um fornecedor, o CDER escolheu a IdeaScale com base em sua apar\u00eancia e experi\u00eancia de longa data com outros \u00f3rg\u00e3os federais.<\/span><\/p>\n Os funcion\u00e1rios do CDER t\u00eam uma variedade de experi\u00eancias e <\/span>e conhecimentos especializados, e eles colaboraram por meio de crowdsourcing para:<\/span><\/p>\n At\u00e9 o momento, o CDER recebeu mais de 400 ideias. A ag\u00eancia implementou v\u00e1rias delas <\/span>que melhoraram os processos e a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios do CDER.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> O CDER notou uma for\u00e7a de trabalho mais engajada e positiva que se sente<\/span> O CDER espera transformar seu programa em um mecanismo de inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednuo e de v\u00e1rios est\u00e1gios que re\u00fana ideias que n\u00e3o apenas melhorem o local de trabalho, mas que tamb\u00e9m incluam ideias mais t\u00e9cnicas e revolucion\u00e1rias.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"featured_media":67542,"template":"","meta":[],"tags":[2943,2960,2941],"case_studies_category":[],"class_list":["post-67541","casestudy","type-casestudy","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-aumento-da-inovacao","tag-engajamento-dos-funcionarios","tag-governo"],"yoast_head":"\nSolu\u00e7\u00e3o<\/h4>\n
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<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Melhores locais de trabalho geram melhores ideias<\/h4>\n
\ninclu\u00eddos no processo de mudan\u00e7a. O crowdsourcing permite que os funcion\u00e1rios se tornem defensores da solu\u00e7\u00e3o de um problema, fazendo com que eles <\/span>envolvidos. As pessoas se sentem mais engajadas em seu trabalho se acreditarem genuinamente em suas ideias e opini\u00f5es, <\/span>e feedback s\u00e3o apreciados e est\u00e3o relacionados \u00e0s metas estrat\u00e9gicas do Centro. O crowdsourcing tamb\u00e9m <\/span>ajuda a fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o entre gerentes e funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Investindo em um futuro mais inovador<\/h4>\n