전례 없는 혁신의 시대에 조직 내에서 우수성을 유지하려면 탄탄한 전략뿐 아니라 역동적이고 적응력 있는 문화가 필요합니다. 지속적인 우수성을 추구하기 위해 리더가 직면하는 중요한 질문에 대해 알아보는 해군대학원의 Paul J. Voss 박사의 통찰력 있는 웨비나에 참여하세요.
웨비나에서 Paul은 다음과 같이 설명합니다:
- 프로세스 혁신은 조직 문화에 어떤 영향을 미칠까요?
- 귀사의 조직 문화는 어떤 ‘계절’에 속해 있나요?
- ‘혁신의 문화’를 유지하는 것이 왜 그렇게 어려운가요?
- 변화 속에서 ‘우수성의 문화’를 어떻게 만들고 유지할 수 있을까요?
- 귀사의 팀은 혁신을 촉진하고 유지하기 위해 ‘비즈니스 내러티브의 힘’을 어떻게 활용하고 있나요?
