{"id":68682,"date":"2023-06-27T12:14:08","date_gmt":"2023-06-27T16:14:08","guid":{"rendered":"http:\/\/ideascale.com\/blogues\/gestion-des-idees\/"},"modified":"2024-01-14T08:43:37","modified_gmt":"2024-01-14T12:43:37","slug":"gestion-des-idees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/gestion-des-idees\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que la gestion des id\u00e9es ? D\u00e9finition, processus et bonnes pratiques"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right-small:0px;--awb-padding-left-small:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-font-size:22px;\"><p><strong><b>Table des mati\u00e8res<\/b><\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"awb-toc-el awb-toc-el--1\" data-awb-toc-id=\"1\" data-awb-toc-options=\"{&quot;allowed_heading_tags&quot;:{&quot;h2&quot;:0},&quot;ignore_headings&quot;:&quot;&quot;,&quot;ignore_headings_words&quot;:&quot;&quot;,&quot;enable_cache&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;highlight_current_heading&quot;:&quot;no&quot;,&quot;hide_hidden_titles&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;limit_container&quot;:&quot;all&quot;,&quot;select_custom_headings&quot;:&quot;&quot;,&quot;icon&quot;:&quot;fa-flag fas&quot;,&quot;counter_type&quot;:&quot;decimal&quot;}\" style=\"--awb-counter-type:counters(awb-toc, &quot;.&quot;, decimal) &quot;. &quot;;\"><div class=\"awb-toc-el__content\"><ul class=\"awb-toc-el__list awb-toc-el__list--0\"><li class=\"awb-toc-el__list-item\"><a class=\"awb-toc-el__item-anchor\" href=\"#toc_Questce_que_la_gestion_des_idees\">Qu\u2019est-ce que la gestion des id\u00e9es ?<\/a><\/li><li class=\"awb-toc-el__list-item\"><a class=\"awb-toc-el__item-anchor\" href=\"#toc_Importance_de_la_gestion_des_idees_pour_les\">Importance de la gestion des id\u00e9es pour les organisations<\/a><\/li><li class=\"awb-toc-el__list-item\"><a class=\"awb-toc-el__item-anchor\" href=\"#toc_Processus_de_gestion_des_idees_8_etapes_cles\">Processus de gestion des id\u00e9es : 8 \u00e9tapes cl\u00e9s<\/a><\/li><li class=\"awb-toc-el__list-item\"><a class=\"awb-toc-el__item-anchor\" href=\"#toc_Les_10_meilleures_pratiques_de_gestion_des_idees\">Les 10 meilleures pratiques de gestion des id\u00e9es en 2023<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Qu&rsquo;est-ce que la gestion des id\u00e9es ?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des id\u00e9es est d\u00e9finie comme le processus de capture, d&rsquo;organisation, d&rsquo;\u00e9valuation et de mise en \u0153uvre des id\u00e9es au sein d&rsquo;une organisation. Il s&rsquo;agit de cr\u00e9er un syst\u00e8me structur\u00e9 pour recueillir les id\u00e9es des employ\u00e9s, des clients ou d&rsquo;autres parties prenantes, puis d&rsquo;examiner et de s\u00e9lectionner syst\u00e9matiquement les id\u00e9es les plus prometteuses en vue d&rsquo;un d\u00e9veloppement ou d&rsquo;une mise en \u0153uvre ult\u00e9rieurs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;objectif de la gestion des id\u00e9es est de stimuler l&rsquo;innovation, d&rsquo;am\u00e9liorer la r\u00e9solution des probl\u00e8mes et de favoriser l&rsquo;am\u00e9lioration continue au sein d&rsquo;une organisation. En sollicitant et en g\u00e9rant activement les id\u00e9es, les entreprises peuvent exploiter l&rsquo;intelligence collective de leurs employ\u00e9s et de leurs parties prenantes, en tirant parti de la diversit\u00e9 des points de vue et des connaissances pour g\u00e9n\u00e9rer des solutions cr\u00e9atives et stimuler la croissance.<\/span><\/p>\n<p><b>Les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de la gestion des id\u00e9es sont g\u00e9n\u00e9ralement les suivants<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>G\u00e9n\u00e9ration d&rsquo;id\u00e9es :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Encourager les individus \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer et \u00e0 soumettre leurs id\u00e9es par le biais de diff\u00e9rents canaux, tels que des bo\u00eetes \u00e0 id\u00e9es, des plateformes num\u00e9riques, des sessions de brainstorming ou des d\u00e9fis <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-linnovation\/\">en mati\u00e8re d&rsquo;innovation<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Capture d&rsquo;id\u00e9es et documentation :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La collecte et l&rsquo;enregistrement des id\u00e9es dans un syst\u00e8me ou une plateforme centralis\u00e9e, garantissant qu&rsquo;aucune id\u00e9e pr\u00e9cieuse n&rsquo;est perdue ou n\u00e9glig\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>D\u00e9veloppement d&rsquo;id\u00e9es :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Affiner et d\u00e9velopper davantage les id\u00e9es s\u00e9lectionn\u00e9es, en impliquant \u00e9ventuellement une collaboration interfonctionnelle, un prototypage et des essais pour valider les concepts et d\u00e9terminer leur viabilit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u00c9valuation et s\u00e9lection des id\u00e9es :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  \u00c9valuer la faisabilit\u00e9, l&rsquo;impact potentiel et l&rsquo;alignement sur les objectifs strat\u00e9giques de chaque id\u00e9e. Cette \u00e9valuation peut comprendre des examens d&rsquo;experts, des \u00e9tudes de faisabilit\u00e9, des <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/what-is-market-research\/\">\u00e9tudes de march\u00e9<\/a> ou d&rsquo;autres m\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mise en \u0153uvre de l&rsquo;id\u00e9e :  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois qu&rsquo;une id\u00e9e a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement d\u00e9velopp\u00e9e et valid\u00e9e, elle passe \u00e0 la phase de mise en \u0153uvre. Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;allouer des ressources, d&rsquo;\u00e9laborer des plans d&rsquo;action et de suivre les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s pour concr\u00e9tiser l&rsquo;id\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Retour d&rsquo;information et reconnaissance : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Fournir un retour d&rsquo;information aux contributeurs d&rsquo;id\u00e9es, reconna\u00eetre leurs contributions et leurs efforts afin d&rsquo;encourager une participation et un engagement continus dans le processus de gestion des id\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Importance de la gestion des id\u00e9es pour les organisations<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter wp-image-57984 size-full\" src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-scaled.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-scaled.jpg\" alt=\"Importance de la gestion des id\u00e9es pour les organisations\" width=\"1200\" height=\"750\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271200%27%20height%3D%27750%27%20viewBox%3D%270%200%201200%20750%27%3E%3Crect%20width%3D%271200%27%20height%3D%27750%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-200x125.jpg 200w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-300x188.jpg 300w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-400x250.jpg 400w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-600x375.jpg 600w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-768x480.jpg 768w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-800x500.jpg 800w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-2-scaled.jpg 1200w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En adoptant la gestion des id\u00e9es, les organisations peuvent garder une longueur d&rsquo;avance, s&rsquo;adapter \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des conditions du march\u00e9 et favoriser une <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-quune-culture-de-linnovation\/\">culture de l&rsquo;innovation<\/a> et de la croissance. La gestion des id\u00e9es rev\u00eat une grande importance pour les organisations, et ce pour plusieurs raisons :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Favoriser l&rsquo;innovation :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  La gestion des id\u00e9es fournit un cadre structur\u00e9 pour nourrir et exploiter l&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-linnovation\/\">innovation<\/a> au sein d&rsquo;une organisation. Il encourage les employ\u00e9s et les parties prenantes \u00e0 partager leurs id\u00e9es, ce qui peut d\u00e9boucher sur des innovations de rupture, des am\u00e9liorations de processus, de nouveaux produits ou services et d&rsquo;autres solutions cr\u00e9atives.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Engagement et responsabilisation des employ\u00e9s :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  En impliquant les employ\u00e9s dans le processus de gestion des id\u00e9es, les organisations montrent que leurs opinions et leurs contributions sont appr\u00e9ci\u00e9es. Le moral, l&rsquo;engagement et la satisfaction des employ\u00e9s s&rsquo;en trouvent renforc\u00e9s, car ils se sentent habilit\u00e9s \u00e0 contribuer \u00e0 la croissance et \u00e0 la r\u00e9ussite de l&rsquo;organisation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Avantage concurrentiel :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  L&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-lideation\/\"> id\u00e9ation<\/a>, gr\u00e2ce \u00e0 une gestion efficace des id\u00e9es, peut donner aux organisations un avantage concurrentiel sur le march\u00e9. En explorant continuellement de nouvelles id\u00e9es et en mettant en \u0153uvre des solutions innovantes, les entreprises peuvent se diff\u00e9rencier de leurs concurrents, s&rsquo;adapter \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de la dynamique du march\u00e9 et saisir les opportunit\u00e9s de croissance.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>R\u00e9solution de probl\u00e8mes et am\u00e9lioration continue :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  La gestion des id\u00e9es permet aux organisations d&rsquo;exploiter l&rsquo;intelligence collective de leur personnel. En rassemblant des perspectives et des points de vue divers, les organisations peuvent relever les d\u00e9fis plus efficacement, r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et favoriser l&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-linnovation-continue\/\">innovation continue<\/a> dans les diff\u00e9rents domaines de l&rsquo;entreprise.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Collaboration et partage des connaissances :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  La gestion des id\u00e9es favorise la collaboration et la communication interfonctionnelle au sein d&rsquo;une organisation. Il encourage les personnes issues de diff\u00e9rentes \u00e9quipes, de diff\u00e9rents services ou m\u00eame de parties prenantes externes \u00e0 contribuer et \u00e0 collaborer \u00e0 des id\u00e9es, favorisant ainsi une culture de partage des connaissances et de synergie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Att\u00e9nuation des risques :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Une gestion efficace des id\u00e9es passe par un processus rigoureux d&rsquo;\u00e9valuation et de s\u00e9lection des id\u00e9es. En \u00e9valuant soigneusement la faisabilit\u00e9 des id\u00e9es, les risques potentiels et l&rsquo;alignement sur les objectifs strat\u00e9giques, les organisations peuvent identifier et traiter les pi\u00e8ges ou les d\u00e9fis potentiels d\u00e8s le d\u00e9but, minimisant ainsi les risques associ\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre d&rsquo;id\u00e9es non viables.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Centrage sur le client :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  La gestion des id\u00e9es peut consister \u00e0 recueillir directement les id\u00e9es et les <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/what-is-customer-feedback\/\">r\u00e9actions des clients<\/a>. En impliquant les clients dans le <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-linnovation\/#toc_Innovation_Process_7_Key_Steps\">processus d&rsquo;innovation<\/a>, les organisations obtiennent des informations pr\u00e9cieuses sur les besoins, les pr\u00e9f\u00e9rences et les probl\u00e8mes des clients. Cette approche centr\u00e9e sur le client permet aux organisations de d\u00e9velopper des produits et des services qui r\u00e9pondent mieux aux attentes des clients et les fid\u00e9lisent.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&rsquo;apprentissage organisationnel :  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des id\u00e9es encourage une <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-quune-culture-de-linnovation\/\">culture de l&rsquo;innovation<\/a> pour l&rsquo;apprentissage et l&rsquo;exp\u00e9rimentation. Il cr\u00e9e un environnement o\u00f9 les \u00e9checs sont consid\u00e9r\u00e9s comme des opportunit\u00e9s d&rsquo;apprentissage et encourage les individus \u00e0 partager leurs id\u00e9es et les le\u00e7ons tir\u00e9es des id\u00e9es r\u00e9ussies ou non. Cela favorise un environnement o\u00f9 l&rsquo;apprentissage et l&rsquo;am\u00e9lioration sont des priorit\u00e9s permanentes pour l&rsquo;organisation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><b>En savoir plus : <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-le-management-de-linnovation\/\">Qu&rsquo;est-ce que la gestion de l&rsquo;innovation ?<\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Processus de gestion des id\u00e9es : 8 \u00e9tapes cl\u00e9s<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En suivant ces 8 \u00e9tapes, les organisations peuvent mettre en place une approche syst\u00e9matique de la gestion des id\u00e9es, favorisant ainsi l&rsquo;innovation, la collaboration et la croissance de l&rsquo;organisation.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 1. G\u00e9n\u00e9ration d&rsquo;id\u00e9es<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Encourager les individus \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer et \u00e0 soumettre leurs id\u00e9es. Cela peut se faire par le biais de diff\u00e9rents canaux tels que des bo\u00eetes \u00e0 id\u00e9es, des plateformes num\u00e9riques, des sessions de brainstorming, des d\u00e9fis d&rsquo;innovation ou des sessions d&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-lideation\/\">id\u00e9ation<\/a> d\u00e9di\u00e9es. L&rsquo;objectif est de rassembler un large \u00e9ventail d&rsquo;id\u00e9es provenant de diff\u00e9rentes sources.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 2. Capture d&rsquo;id\u00e9es et documentation<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recueillir et documenter les id\u00e9es dans un syst\u00e8me ou une plateforme centralis\u00e9e pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;elles ne sont pas perdues ou n\u00e9glig\u00e9es. Il peut s&rsquo;agir de cr\u00e9er un <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/idea-innovation-management-software\/\">logiciel de gestion des id\u00e9es<\/a> ou d&rsquo;utiliser une plateforme num\u00e9rique sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour la saisie et le suivi des id\u00e9es. Chaque id\u00e9e doit \u00eatre enregistr\u00e9e avec les d\u00e9tails pertinents tels que l&rsquo;auteur de l&rsquo;id\u00e9e, la date, la description et tout document ou image \u00e0 l&rsquo;appui.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 3. \u00c9valuation et s\u00e9lection des id\u00e9es<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9valuer la faisabilit\u00e9, l&rsquo;impact potentiel et l&rsquo;alignement sur les objectifs strat\u00e9giques de chaque id\u00e9e. Cette \u00e9tape implique un examen approfondi des id\u00e9es par des experts en la mati\u00e8re, des \u00e9quipes interfonctionnelles ou des \u00e9valuateurs d\u00e9sign\u00e9s. Les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation peuvent inclure des facteurs tels que le potentiel du march\u00e9, les ressources n\u00e9cessaires, la faisabilit\u00e9 technique, l&rsquo;alignement sur les valeurs de l&rsquo;entreprise et la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre un probl\u00e8me sp\u00e9cifique ou \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins d&rsquo;un client. Sur la base de cette \u00e9valuation, les id\u00e9es sont pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es ou class\u00e9es par ordre de priorit\u00e9 en vue d&rsquo;un d\u00e9veloppement ult\u00e9rieur.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 4. D\u00e9veloppement d&rsquo;id\u00e9es<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois qu&rsquo;une s\u00e9lection d&rsquo;id\u00e9es prometteuses a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e, celles-ci passent \u00e0 la phase de d\u00e9veloppement. Il s&rsquo;agit d&rsquo;affiner et de d\u00e9velopper les id\u00e9es s\u00e9lectionn\u00e9es. Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/what-is-market-research\/\">\u00e9tudes de march\u00e9<\/a>, d&rsquo;\u00e9tudes de faisabilit\u00e9, de prototypes ou d&rsquo;analyses de rentabilit\u00e9. Une collaboration interfonctionnelle est souvent n\u00e9cessaire \u00e0 ce stade pour tirer parti de l&rsquo;expertise des diff\u00e9rents secteurs de l&rsquo;organisation et assurer le d\u00e9veloppement complet des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 5. Mise en \u0153uvre de l&rsquo;id\u00e9e<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois que les id\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 soigneusement d\u00e9velopp\u00e9es et valid\u00e9es, elles sont pr\u00eates \u00e0 \u00eatre mises en \u0153uvre. Cette \u00e9tape consiste \u00e0 cr\u00e9er des plans d&rsquo;action, \u00e0 allouer les ressources n\u00e9cessaires et \u00e0 d\u00e9finir des calendriers d&rsquo;ex\u00e9cution. Selon la nature de l&rsquo;id\u00e9e, la mise en \u0153uvre peut impliquer une <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/produit-innovation\/\">innovation de produit<\/a>, des am\u00e9liorations de processus, des campagnes de marketing, des changements organisationnels ou d&rsquo;autres initiatives. Une appropriation et une responsabilisation claires sont essentielles pour garantir une ex\u00e9cution r\u00e9ussie.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 6. Suivi et \u00e9valuation<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Suivre et \u00e9valuer en permanence les progr\u00e8s et l&rsquo;impact des id\u00e9es mises en \u0153uvre. Cela permet de d\u00e9terminer si les id\u00e9es atteignent les r\u00e9sultats souhait\u00e9s et si des ajustements ou des modifications sont n\u00e9cessaires. Il est important d&rsquo;\u00e9tablir des indicateurs cl\u00e9s de performance (ICP) ou des param\u00e8tres de r\u00e9ussite d\u00e8s le d\u00e9part pour mesurer l&rsquo;efficacit\u00e9 et suivre les r\u00e9sultats des id\u00e9es mises en \u0153uvre.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 7. Retour d&rsquo;information et reconnaissance<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fournir un retour d&rsquo;information aux contributeurs d&rsquo;id\u00e9es ou aux <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/what-is-customer-feedback\/\">clients<\/a> sur l&rsquo;\u00e9tat et l&rsquo;avancement de leurs id\u00e9es. Il est essentiel de reconna\u00eetre les efforts des personnes qui ont apport\u00e9 des id\u00e9es pr\u00e9cieuses. Cette reconnaissance peut prendre la forme d&rsquo;incitations, de r\u00e9compenses ou de remerciements publics, favorisant une culture de l&rsquo;appr\u00e9ciation et motivant une participation accrue au processus de gestion des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00c9tape 8. It\u00e9ration et am\u00e9lioration continue<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des id\u00e9es est un processus it\u00e9ratif. Il s&rsquo;agit de g\u00e9n\u00e9rer, d&rsquo;\u00e9valuer et de mettre en \u0153uvre en permanence de nouvelles id\u00e9es tout en tirant les le\u00e7ons des exp\u00e9riences pr\u00e9c\u00e9dentes. Recueillir des informations sur les id\u00e9es mises en \u0153uvre, les enseignements tir\u00e9s et le retour d&rsquo;information re\u00e7u, et utiliser ces connaissances pour affiner et am\u00e9liorer le processus de gestion des id\u00e9es lui-m\u00eame.<\/span><\/p>\n<p><strong><b>En savoir plus : <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/produit-ideation\/\">Qu&rsquo;est-ce que l&rsquo;id\u00e9ation de produit ?<\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Les 10 meilleures pratiques de gestion des id\u00e9es en 2023<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter wp-image-57985 size-full\" src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-scaled.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-scaled.jpg\" alt=\"Les 10 meilleures pratiques en mati\u00e8re de gestion des id\u00e9es\" width=\"1200\" height=\"750\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271200%27%20height%3D%27750%27%20viewBox%3D%270%200%201200%20750%27%3E%3Crect%20width%3D%271200%27%20height%3D%27750%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-200x125.jpg 200w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-300x188.jpg 300w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-400x250.jpg 400w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-600x375.jpg 600w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-768x480.jpg 768w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-800x500.jpg 800w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/idea-management-descriptive-1-scaled.jpg 1200w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En mettant en \u0153uvre les dix meilleures pratiques suivantes, les organisations peuvent cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration d&rsquo;id\u00e9es, \u00e0 la collaboration et \u00e0 l&rsquo;innovation, ce qui se traduira par une am\u00e9lioration des r\u00e9sultats et une croissance soutenue.<\/span><\/p>\n<p><b>1. Favoriser une culture de l&rsquo;innovation :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Cultiver une <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-quune-culture-de-linnovation\/\">culture de<\/a> l&rsquo;innovation qui valorise et encourage l&rsquo;innovation dans l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation. Il s&rsquo;agit notamment de promouvoir une communication ouverte, la prise de risques et un \u00e9tat d&rsquo;esprit favorable aux nouvelles id\u00e9es et \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rimentation.<\/span><\/p>\n<p><b>2. Fixer des buts et des objectifs clairs :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Communiquer clairement les buts et objectifs strat\u00e9giques de l&rsquo;organisation afin d&rsquo;aligner le processus de gestion des id\u00e9es sur la vision globale. Cela aide les individus \u00e0 comprendre les domaines d&rsquo;intervention et les encourage \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es qui contribuent aux priorit\u00e9s strat\u00e9giques de l&rsquo;organisation.<\/span><\/p>\n<p><b>3. Encourager la collaboration interfonctionnelle :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Promouvoir la collaboration et la diversit\u00e9 des points de vue en impliquant des employ\u00e9s de diff\u00e9rents services et niveaux dans le processus de gestion des id\u00e9es. Cela permet de prendre en compte un plus large \u00e9ventail de comp\u00e9tences et de points de vue lors de l&rsquo;\u00e9valuation et du d\u00e9veloppement des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><b>4. Adopter la technologie :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Exploiter les outils technologiques et les plateformes sp\u00e9cialement con\u00e7us pour la gestion des id\u00e9es. Ces outils rationalisent les processus d&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-lideation\/\">id\u00e9ation<\/a>, d&rsquo;\u00e9valuation et de mise en \u0153uvre, facilitant ainsi la contribution et la collaboration des employ\u00e9s. Recherchez des plateformes qui offrent des fonctionnalit\u00e9s telles que la soumission d&rsquo;id\u00e9es, des flux de travail d&rsquo;\u00e9valuation, des espaces de collaboration et des capacit\u00e9s de reporting.<\/span><\/p>\n<p><b>5. Communication rapide et r\u00e9guli\u00e8re :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Tenir les participants inform\u00e9s de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;avancement de leurs id\u00e9es et fournir des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res sur la progression du processus de gestion des id\u00e9es. Accuser rapidement r\u00e9ception des id\u00e9es soumises et communiquer toute d\u00e9cision, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;une id\u00e9e retenue pour un d\u00e9veloppement ult\u00e9rieur ou des raisons du rejet. Une communication transparente renforce l&rsquo;engagement et maintient l&rsquo;\u00e9lan du processus de gestion des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><b>6. Formation et soutien :  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Proposer des formations et des ressources aux employ\u00e9s pour les aider \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&rsquo;id\u00e9ation et d&rsquo;\u00e9valuation. Fournir des conseils sur la mani\u00e8re d&rsquo;articuler et de documenter efficacement les id\u00e9es. Cela permet aux individus de contribuer plus efficacement au processus de gestion des id\u00e9es et d&rsquo;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des id\u00e9es soumises.<\/span><\/p>\n<p><b>7. Cr\u00e9er plusieurs canaux d&rsquo;id\u00e9es :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Mettre en place diff\u00e9rents canaux de soumission d&rsquo;id\u00e9es pour r\u00e9pondre aux diff\u00e9rentes pr\u00e9f\u00e9rences et aux diff\u00e9rents styles de travail. Il peut s&rsquo;agir de plateformes num\u00e9riques, de bo\u00eetes \u00e0 id\u00e9es, de sessions d&rsquo;<a href=\"https:\/\/ideascale.com\/fr\/blogues\/quest-ce-que-lideation\/\">id\u00e9ation<\/a> d\u00e9di\u00e9es ou de d\u00e9fis d&rsquo;innovation r\u00e9guliers. En proposant plusieurs canaux, les organisations peuvent recueillir des id\u00e9es provenant de diverses sources et accro\u00eetre la participation.<\/span><\/p>\n<p><b>8. Reconna\u00eetre et r\u00e9compenser les contributions :  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Reconna\u00eetre et r\u00e9compenser les employ\u00e9s qui apportent des id\u00e9es int\u00e9ressantes. Cela peut se faire par le biais de r\u00e9compenses mon\u00e9taires, d&rsquo;incitations, de certificats ou de reconnaissance publique. La c\u00e9l\u00e9bration et la mise en valeur des id\u00e9es r\u00e9ussies et de leurs auteurs motivent les autres \u00e0 participer activement et augmentent l&rsquo;engagement dans le processus de gestion des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><b>9. Mesurer et \u00e9valuer l&rsquo;impact :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  \u00c9tablir des mesures et des indicateurs cl\u00e9s de performance (ICP) pour mesurer l&rsquo;impact des id\u00e9es mises en \u0153uvre. \u00c9valuer r\u00e9guli\u00e8rement les r\u00e9sultats pour d\u00e9terminer l&rsquo;efficacit\u00e9 du processus de gestion des id\u00e9es. Utilisez ces donn\u00e9es pour am\u00e9liorer et affiner le processus en permanence.<\/span><\/p>\n<p><b>10. Tirer les le\u00e7ons des \u00e9checs :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  Encouragez un \u00e9tat d&rsquo;esprit qui consid\u00e8re les \u00e9checs comme des opportunit\u00e9s d&rsquo;apprentissage. Adopter une culture ouverte \u00e0 la discussion et \u00e0 l&rsquo;apprentissage \u00e0 partir d&rsquo;id\u00e9es infructueuses, afin de permettre des ajustements et des am\u00e9liorations dans les it\u00e9rations futures du processus de gestion des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><strong><b>En savoir plus : <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/what-is-business-innovation\/\">Qu&rsquo;est-ce que l&rsquo;innovation commerciale ?<\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":72,"featured_media":68686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3036],"tags":[],"contributor":[3093],"class_list":["post-68682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogues","contributor-nick-jain-fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Qu&#039;est-ce que la gestion des id\u00e9es ? 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