{"id":67216,"date":"2021-05-12T12:36:49","date_gmt":"2021-05-12T16:36:49","guid":{"rendered":"http:\/\/ideascale.com\/blogs\/definicion-de-kanban\/"},"modified":"2023-12-22T13:30:14","modified_gmt":"2023-12-22T17:30:14","slug":"definicion-de-kanban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:25px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong><b>\u00cdndice<\/b><\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"awb-toc-el awb-toc-el--1\" data-awb-toc-id=\"1\" data-awb-toc-options=\"{&quot;allowed_heading_tags&quot;:{&quot;h2&quot;:0},&quot;ignore_headings&quot;:&quot;&quot;,&quot;ignore_headings_words&quot;:&quot;Conclusion&quot;,&quot;enable_cache&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;highlight_current_heading&quot;:&quot;no&quot;,&quot;hide_hidden_titles&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;limit_container&quot;:&quot;post_content&quot;,&quot;select_custom_headings&quot;:&quot;&quot;,&quot;icon&quot;:&quot;fa-flag fas&quot;,&quot;counter_type&quot;:&quot;decimal&quot;}\" style=\"--awb-counter-type:counters(awb-toc, &quot;.&quot;, decimal) &quot;. &quot;;\"><div class=\"awb-toc-el__content\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>Los tableros kanban son algunas de las plantillas de colaboraci\u00f3n m\u00e1s flexibles y extendidas que se utilizan en el lugar de trabajo. Si eres nuevo en la colaboraci\u00f3n visual, son un buen punto de partida y adem\u00e1s aportar\u00e1n enormes beneficios a tu equipo. Este art\u00edculo le explicar\u00e1 qu\u00e9 son los kanban y algunas estrategias para sacarles el m\u00e1ximo partido.<\/p>\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo utilizar otros tipos de tableros, consulte nuestras gu\u00edas sobre el uso de mapas de viaje del cliente o an\u00e1lisis DAFO.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 id=\"toc_What_is_a_Kanban\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">\u00bfQu\u00e9 es un Kanban?<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa \u00abse\u00f1al visual\u00bb o \u00abtarjeta\u00bb, se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. Concebida originalmente en la industria manufacturera, Kanban ha evolucionado hasta convertirse en una metodolog\u00eda vers\u00e1til aplicable en diversos sectores, como el desarrollo de software, la gesti\u00f3n de proyectos y el trabajo del conocimiento.<\/p>\n<p>En el sistema Kanban, un tablero con columnas y tarjetas representa visualmente los elementos de trabajo que avanzan por las distintas fases de un proceso. Cada columna representa una fase distinta del flujo de trabajo, mientras que las tarjetas simbolizan tareas individuales o elementos de trabajo. El objetivo fundamental de Kanban es aportar transparencia a los procesos de trabajo, permitiendo a los equipos gestionar y optimizar sus flujos de trabajo de forma eficaz.<\/p>\n<p>Al implantar un sistema Kanban, los equipos pueden limitar estrat\u00e9gicamente el trabajo en curso (WIP) y concentrarse en completar las tareas de forma sistem\u00e1tica. Este enfoque mitiga los cuellos de botella, aumenta la productividad y garantiza un flujo constante de trabajo. El \u00e9nfasis en la mejora continua y la adaptabilidad permite a los equipos perfeccionar los procesos a lo largo del tiempo, mejorando la eficiencia para satisfacer las cambiantes demandas de los clientes.<\/p>\n<p><b>Caracter\u00edsticas principales de Kanban:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Representaci\u00f3n visual:<\/b> Utiliza un tablero visual con columnas y tarjetas para una representaci\u00f3n clara de los elementos de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Transparencia del flujo de trabajo:<\/b> Aumenta la visibilidad de los procesos de trabajo para mejorar la coordinaci\u00f3n de los equipos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>L\u00edmites del trabajo en curso:<\/b> Se centra en limitar el trabajo en curso para mejorar la eficacia en la finalizaci\u00f3n de tareas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Mejora continua:<\/b> Fomenta un enfoque iterativo para la mejora continua de los procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Adaptabilidad:<\/b> Permite a los equipos evolucionar y adaptar los procesos para satisfacer los requisitos cambiantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al comprender y aplicar los principios de Kanban, los equipos pueden lograr no s\u00f3lo una gesti\u00f3n eficaz del flujo de trabajo, sino tambi\u00e9n fomentar una cultura de mejora continua, garantizando el \u00e9xito sostenido en entornos de trabajo din\u00e1micos.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image  \/--><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 id=\"toc_How_to_use_a_Kanban\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">C\u00f3mo utilizar un Kanban<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Los tableros kanban se dividen en varias secciones diferentes. Estas secciones se basan en las distintas etapas del flujo de trabajo y constituyen la base de la organizaci\u00f3n por tareas que se llevar\u00e1 a cabo. Nuestro tablero Kanban se divide en 5 secciones diferentes: Ideas posibles, Atraso, En cubierta, En curso y Completo. Esta es una configuraci\u00f3n com\u00fan para un kanban, mientras que algunos en su lugar s\u00f3lo hacen tres secciones que consisten en Backlog, En curso y Completo, o algunos a\u00f1adir\u00e1n una secci\u00f3n para \u00abatascado\u00bb donde se pueden agrupar las tareas cuando se han encontrado con un obst\u00e1culo.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Sea cual sea la configuraci\u00f3n del Kanban que utilice, el m\u00e9todo de interacci\u00f3n ser\u00e1 el mismo en todos ellos. Se empieza por centrarse en un proyecto o sprint espec\u00edfico. Este proyecto ser\u00e1 la base de todo el Kanban. El prop\u00f3sito de utilizar un kanban es visualizar y organizar las tareas procesables que debe realizar para lograr el \u00e9xito en su proyecto. Por ello, proceder\u00e1 a crear notas basadas en todas las tareas tangibles y procesables que deben realizarse para que el proyecto finalice con \u00e9xito. Estas tareas deben ser lo m\u00e1s espec\u00edficas posible para orientar las acciones emprendidas para completarlas.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Una vez que hayas reunido todas las tareas e ideas posibles, empieza a priorizarlas. Este ser\u00e1 un proceso m\u00e1s singular, ya que su equipo tendr\u00e1 diferentes prioridades en funci\u00f3n del proyecto espec\u00edfico en el que est\u00e9 trabajando. Sin embargo, sean cuales sean tus prioridades, puedes organizar tus tareas en las secciones anteriores en funci\u00f3n de cu\u00e1ndo deben completarse y de su posible impacto.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>El siguiente paso en el uso del Kanban es revisarlo a medida que avanza el proyecto. A medida que el equipo completa las tareas y avanza hacia su finalizaci\u00f3n, puede actualizar el tablero y mover las tareas hacia el lado de las completadas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter wp-image-58475 size-fusion-600\" src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-600x338.png\" data-orig-src=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-600x338.png\" alt=\"Kanban semanal\" width=\"600\" height=\"338\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27600%27%20height%3D%27338%27%20viewBox%3D%270%200%20600%20338%27%3E%3Crect%20width%3D%27600%27%20height%3D%27338%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-200x113.png 200w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-300x169.png 300w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-400x225.png 400w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban-600x338.png 600w, https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Weekly-Kanban.png 640w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es importante comprobar que las prioridades siguen siendo las correctas y, si es necesario reevaluarlas, se pueden transferir f\u00e1cilmente tareas a la lista de pendientes y empezar con otras. La visualizaci\u00f3n de estas tareas proporciona una gran visi\u00f3n de conjunto del proyecto y ayuda a alinear a los equipos.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Utilizar pizarras Kanban es posible en pizarras f\u00edsicas, pero se hace incre\u00edblemente m\u00e1s f\u00e1cil a trav\u00e9s de pizarras online. Puedes gestionar de forma viable todas tus tareas en notas adhesivas y alinear f\u00e1cilmente a tu equipo.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Sin embargo, los tableros f\u00edsicos frenan ligeramente las posibilidades de utilizar un Kanban. Gracias a su accesibilidad, las pizarras en l\u00ednea facilitan enormemente la organizaci\u00f3n de todas las tareas en un mismo lugar y la posterior revisi\u00f3n de la pizarra para actualizarla o recordar la siguiente prioridad. La accesibilidad permanente de las pizarras en l\u00ednea las convierte en el lugar perfecto para su pr\u00f3ximo kanban y en un lugar ideal para utilizar cualquier organizador visual.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image  --><\/p>\n<p><strong><b>M\u00e1s informaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/kanban-vs-caida-vs-escrum-vs-lean\/\"><span data-sheets-value=\"\" data-sheets-userformat=\"\">Cascada vs Kanban vs Scrum vs Lean<\/span><\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<h2 id=\"toc_Kanban_Methodology\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Metodolog\u00eda Kanban<\/h2>\n<p>Kanban es una metodolog\u00eda muy utilizada en la gesti\u00f3n de proyectos y la optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. Es conocida por su representaci\u00f3n visual del trabajo, que ayuda a los equipos a gestionar las tareas y los procesos con eficacia. Kanban se origin\u00f3 en el sector manufacturero de Jap\u00f3n y posteriormente se adapt\u00f3 al trabajo del conocimiento y a otras industrias. He aqu\u00ed los principios y conceptos clave de la metodolog\u00eda Kanban:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Visualizar el trabajo:<\/b> La idea central de Kanban es visualizar el trabajo. Esto suele hacerse en un tablero Kanban, una representaci\u00f3n visual del flujo de trabajo. El tablero consta de columnas y cartas. Cada columna representa una fase del trabajo, y las tarjetas representan tareas o elementos individuales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Limitar el trabajo en curso (WIP):<\/b> Kanban hace hincapi\u00e9 en establecer l\u00edmites al n\u00famero de tareas que pueden estar en curso en un momento dado en cada columna. As\u00ed se evita sobrecargar a los miembros del equipo y se garantiza un flujo constante de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Gestionar el flujo:<\/b> El objetivo de Kanban es hacer que el trabajo fluya sin problemas y de forma predecible de una etapa a la siguiente. Limitando el trabajo en curso y prestando atenci\u00f3n a los cuellos de botella, los equipos pueden optimizar sus procesos para mejorar el flujo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Hacer expl\u00edcitas las pol\u00edticas de proceso:<\/b> Los equipos que utilizan Kanban deben definir pol\u00edticas expl\u00edcitas para cada columna del tablero. Estas pol\u00edticas ayudan a aclarar c\u00f3mo debe fluir el trabajo y qu\u00e9 criterios deben cumplirse para que una tarea pase de una columna a otra.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Bucles de retroalimentaci\u00f3n y mejora continua:<\/b> Kanban anima a los equipos a revisar y mejorar continuamente sus procesos. Las reuniones peri\u00f3dicas o \u00abstand-ups\u00bb son habituales para debatir el estado del trabajo, identificar problemas y realizar ajustes en los procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Sistema pull: <\/b>Kanban funciona con un sistema pull, lo que significa que el nuevo trabajo se introduce en el sistema s\u00f3lo cuando hay capacidad disponible. Esto contrasta con un sistema de empuje, en el que el trabajo se impone a los miembros del equipo independientemente de su capacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Centrarse en el valor para el cliente: <\/b>Kanban hace especial hincapi\u00e9 en aportar valor al cliente. Anima a priorizar las tareas que tienen un impacto m\u00e1s significativo en el cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Adaptabilidad: <\/b>Kanban es altamente adaptable y se puede utilizar junto con otras metodolog\u00edas como Scrum o como un enfoque independiente. Los equipos pueden personalizar los tableros Kanban para adaptarlos a sus necesidades espec\u00edficas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Acuerdos de nivel de servicio (SLA):<\/b> Los SLA se utilizan a menudo en Kanban para definir las expectativas sobre la rapidez con la que el trabajo debe avanzar a trav\u00e9s de las distintas etapas. Esto puede ayudar a los equipos a satisfacer las demandas y expectativas de los clientes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tiempo de espera <b>y tiempo de ciclo: <\/b>Kanban utiliza m\u00e9tricas como el tiempo de espera (el tiempo que se tarda en completar una tarea desde el momento en que se a\u00f1ade al tablero) y el tiempo de ciclo (el tiempo que se tarda en completar una tarea una vez que comienza el trabajo activo) para analizar y optimizar el flujo de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kanban es una metodolog\u00eda flexible que puede aplicarse a diversos \u00e1mbitos, desde el desarrollo de software y la gesti\u00f3n de proyectos hasta la fabricaci\u00f3n y la atenci\u00f3n al cliente. Proporciona un enfoque visual y receptivo para gestionar el trabajo y mejorar la eficacia.<\/p>\n<h2 id=\"toc_Kanban_Process\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Proceso Kanban<\/h2>\n<p>El proceso Kanban es un enfoque visual y flexible para gestionar el trabajo y los flujos de trabajo. Gira en torno a un tablero Kanban, que es una representaci\u00f3n visual de las fases de trabajo y las tareas. El proceso implica varios pasos clave:<\/p>\n<p><b>1. Visualice el flujo de trabajo:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Cree un tablero Kanban: Suele ser un tablero f\u00edsico con columnas o un tablero electr\u00f3nico que utiliza un software especializado. Cada columna del tablero significa una fase de trabajo espec\u00edfica.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Defina las etapas del flujo de trabajo: Identifique y enumere las etapas a trav\u00e9s de las cuales fluir\u00e1n los elementos de trabajo o las tareas. Las fases t\u00edpicas pueden abarcar \u00abPor hacer\u00bb, \u00abTrabajo en curso\u00bb, \u00abPruebas\u00bb y \u00abTerminado\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. Fichas de trabajo:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Crear tarjetas de elementos de trabajo: Cada elemento de trabajo o tarea est\u00e1 representado por una tarjeta, a menudo una nota adhesiva o una tarjeta digital en el tablero Kanban.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>A\u00f1ada detalles de la tarea: Incluya informaci\u00f3n esencial en cada tarjeta, como una breve descripci\u00f3n, prioridad, fecha de vencimiento y cualquier otra informaci\u00f3n relevante.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. 3. Limitar el trabajo en curso (WIP):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Establezca l\u00edmites de WIP: Determine el n\u00famero m\u00e1ximo de tareas permitidas en cada columna para evitar la sobrecarga y mantener un flujo de trabajo constante. Estos l\u00edmites ayudan a los equipos a centrarse en completar el trabajo en lugar de empezar nuevas tareas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>4. Sistema de tracci\u00f3n:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Trabajar en tareas: Los miembros del equipo sacan tareas de la columna \u00abTareas pendientes\u00bb a la columna \u00abEn curso\u00bb s\u00f3lo cuando tienen capacidad para trabajar en ellas. Esto garantiza que el trabajo s\u00f3lo se inicie cuando haya capacidad disponible.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las tareas avanzan por<b>etapas: <\/b>A medida que el trabajo avanza, las tarjetas se mueven de una columna a la siguiente en funci\u00f3n de las pol\u00edticas de proceso definidas en el tablero Kanban.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>5. Seguimiento y mejora continuos:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Reuniones peri\u00f3dicas: Celebre reuniones diarias o peri\u00f3dicas para revisar el estado del trabajo en el tablero Kanban, identificar problemas o cuellos de botella y debatir c\u00f3mo optimizar el flujo de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00e9tricas y<b>an\u00e1lisis de <\/b>datos<b>: <\/b>Mida y realice un seguimiento de las m\u00e9tricas clave, como el plazo de entrega (tiempo transcurrido desde la solicitud hasta la finalizaci\u00f3n) y el tiempo de ciclo (tiempo dedicado a trabajar activamente en una tarea). Utilice estos datos para tomar decisiones informadas sobre las mejoras de los procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6. Adaptar y optimizar:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Realice ajustes en los procesos: Bas\u00e1ndose en la informaci\u00f3n obtenida de la supervisi\u00f3n y el an\u00e1lisis del flujo de trabajo, realice cambios para mejorar la eficiencia, reducir los cuellos de botella y garantizar que las tareas fluyan sin problemas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Cultura de mejora continua: Fomentar una cultura de aprendizaje y adaptaci\u00f3n, animando a los miembros del equipo a sugerir y aplicar cambios que mejoren el proceso Kanban.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>7. Gestionar las expectativas de los clientes:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Priorice las tareas en funci\u00f3n del valor para el cliente: C\u00e9ntrese en realizar las tareas que aporten el valor m\u00e1s significativo al cliente, garantizando que sus necesidades se satisfacen de forma eficiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>8. Revisar y perfeccionar las pol\u00edticas:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Revise y perfeccione peri\u00f3dicamente las pol\u00edticas asociadas a cada columna del tablero Kanban. Esto garantiza que el flujo de trabajo se mantenga alineado con los objetivos del equipo y los requisitos del cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>9. Colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Comunicaci\u00f3n eficaz: Los equipos deben mantener una comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n abiertas para abordar problemas, compartir ideas y garantizar que todo el mundo est\u00e9 alineado con el flujo de trabajo y los objetivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">El proceso Kanban es muy adaptable y puede ajustarse a las necesidades espec\u00edficas de diferentes equipos y organizaciones. Fomenta la transparencia, reduce el despilfarro e impulsa continuamente mejoras en los procesos de trabajo.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"toc_Kanban_Examples\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Ejemplos de Kanban<\/h2>\n<p>Explore estos ejemplos pr\u00e1cticos de tableros Kanban en diversos contextos para comprender c\u00f3mo puede revolucionar su gesti\u00f3n de proyectos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><b>Tablero Kanban de Desarrollo de Software:<\/b> <\/strong>Optimice su proceso de desarrollo de software con columnas como Backlog, Ready, Development, Testing y Deployment. Obtenga visibilidad del progreso e identifique los cuellos de botella sin esfuerzo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Flujo de trabajo de marketing de contenidos: <\/b>Mejore su estrategia de creaci\u00f3n de contenidos con un tablero Kanban con etapas como Ideas, Redacci\u00f3n, Edici\u00f3n, Dise\u00f1o y Publicaci\u00f3n. Gestione sin esfuerzo sus contenidos desde el inicio hasta la publicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><b>Tablero de gesti\u00f3n de tareas personales:<\/b> <\/strong>Optimiza tu gesti\u00f3n personal de tareas con un tablero Kanban que muestra las columnas Backlog, To-Do, Doing y Done. Organ\u00edcese y conc\u00e9ntrese en sus prioridades.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><b>Visualizaci\u00f3n del desarrollo de productos:<\/b> <\/strong>Gestione eficazmente el ciclo de vida de los productos f\u00edsicos mediante un tablero Kanban con las fases de concepto, dise\u00f1o, creaci\u00f3n de prototipos, pruebas y lanzamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Gesti\u00f3n del proceso de ventas: <\/b>Capacite a su equipo de ventas mediante la visualizaci\u00f3n de clientes potenciales y oportunidades a trav\u00e9s de las columnas Prospecci\u00f3n, Cualificaci\u00f3n, Presentaci\u00f3n, Negociaci\u00f3n, Cerrado-Ganado y Cerrado-Perdido.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Seguimiento de la atenci\u00f3n al cliente: <\/b>Mejore los procesos de atenci\u00f3n al cliente con un tablero Kanban que destaque etapas como Nuevas solicitudes, Triaje, En curso, Pruebas, Resueltas y Cerradas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Flujo de trabajo de marketing \u00e1gil: <\/b>Revolucione sus campa\u00f1as de marketing con un tablero Kanban que hace hincapi\u00e9 en las fases Planificar, Ejecutar, Analizar y Optimizar. Fomente un ciclo de mejora continua para su equipo de marketing.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><b>Coordinaci\u00f3n de la planificaci\u00f3n de eventos:<\/b> <\/strong>Agilice la planificaci\u00f3n de eventos con un tablero Kanban que cubra las etapas de Planificaci\u00f3n, Log\u00edstica, Promoci\u00f3n, Ejecuci\u00f3n y Seguimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><b>Gesti\u00f3n de procesos de fabricaci\u00f3n:<\/b> <\/strong>Transforme sus operaciones de fabricaci\u00f3n con un tablero Kanban que incorpore etapas como Materias primas, Producci\u00f3n, Control de calidad, Embalaje y Expedici\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Integraci\u00f3n de Scrum y Desarrollo \u00c1gil: <\/b>Integra tableros Kanban a la perfecci\u00f3n con metodolog\u00edas Scrum o Agile. Visualice el trabajo, gestione los sprints y realice un seguimiento del progreso sin esfuerzo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos ejemplos de tableros Kanban sirven como base para personalizar su enfoque en funci\u00f3n de las necesidades \u00fanicas de su equipo o proyecto. Optimice su flujo de trabajo, impulse la colaboraci\u00f3n y eleve la productividad con esta herramienta flexible para visualizar y gestionar el trabajo.<\/p>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 id=\"toc_Kanban_vs_Scrum\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Kanban vs Scrum<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>La gente suele confundir las diferencias entre utilizar un kanban y un scrum, y con raz\u00f3n. Estos dos sistemas de gesti\u00f3n de proyectos son muy similares y a menudo utilizan los mismos formatos f\u00edsicos, pero pueden diferir mucho en su mentalidad y objetivos. He aqu\u00ed algunas de las principales diferencias entre ambos:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>A modo de breve definici\u00f3n, aunque ambos se centran en la realizaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de tareas procesables, los flujos de trabajo Kanban son m\u00e1s maleables y fluidos, mientras que las organizaciones Scrum son m\u00e1s r\u00edgidas y se basan en peque\u00f1os sprints.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Los sprints de Scrum tienen plazos estrictos y fechas l\u00edmite de publicaci\u00f3n. Aunque los flujos kanban tambi\u00e9n pueden centrarse en proyectos espec\u00edficos, se utilizan m\u00e1s para la alineaci\u00f3n continua de los equipos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La organizaci\u00f3n Kanban impulsa el contenido\/producto de forma continua, mientras que los sprints de Scrum tienen una fecha de lanzamiento semanal\/ bimensual programada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Los tableros Scrum tienen funciones y directrices claras, mientras que los tableros Kanban son m\u00e1s autoorganizados y se basan m\u00e1s en el trabajo en equipo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Los tableros kanban est\u00e1n dise\u00f1ados para ser revisados y reevaluados. Esta flexibilidad es clave para el flujo de trabajo Kanban.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 id=\"toc_Retrospective_Analysis\" class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">An\u00e1lisis retrospectivo<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Los kanbanes son muy \u00fatiles para planificar futuros proyectos u organizar en el que tu equipo est\u00e1 trabajando actualmente, pero es igual de importante organizar y evaluar tu trabajo anterior como tus proyectos actuales.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Las plantillas retrospectivas organizan las tareas y acciones del trabajo anterior y permiten clasificar las tareas en funci\u00f3n de \u00ablo que sali\u00f3 bien\u00bb, \u00ablo que podr\u00eda mejorar\u00bb y \u00ablas tareas accionables para aplicar estos cambios\u00bb. Si organizas las tareas en funci\u00f3n de estas secciones, podr\u00e1s analizar tu sprint anterior, tanto lo bueno como lo malo. Al hacerlo, comprender\u00e1 c\u00f3mo puede mejorar sus proyectos futuros y crear\u00e1 acciones tangibles que lo har\u00e1n realidad.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Las plantillas retrospectivas funcionan de forma muy similar a los Kanbans, y por esa raz\u00f3n, hemos creado un tablero que implementa ambos en el mismo lugar. Nuestro tablero semanal de Kanban y an\u00e1lisis permite a los usuarios analizar el \u00e9xito de su proyecto m\u00e1s reciente y, al mismo tiempo, evaluar y priorizar sus tareas futuras. Estas acciones est\u00e1n muy interrelacionadas y, a trav\u00e9s del an\u00e1lisis interseccional, puede maximizar la eficiencia con la que completa sus tareas y prioriza su flujo de trabajo.<\/p>\n<p><strong><b>M\u00e1s informaci\u00f3n:  <a href=\"https:\/\/ideascale.com\/blog\/lean-canvas-definition\/\"><span data-sheets-value=\"\" data-sheets-userformat=\"\">\u00bfQu\u00e9 es un Lean Canvas? Definici\u00f3n y recorrido<\/span><\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image  \/--><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.25;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"45px\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Los Kanban son algunas de las plantillas m\u00e1s \u00e1giles que los equipos pueden implementar para optimizar su flujo de trabajo, y esperamos que este art\u00edculo les haya servido de inspiraci\u00f3n para utilizar uno. Si quieres echar un vistazo a nuestros consejos sobre c\u00f3mo tener \u00e9xito en la innovaci\u00f3n mientras trabajas desde casa, puedes consultar nuestro reciente post en el blog de IdeaScale, \u00a1y no olvides probar gratis nuestro tablero Kanban!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Como siempre, tambi\u00e9n puedes consultar nuestras gu\u00edas sobre talleres virtuales y pizarras en l\u00ednea.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los tableros kanban son algunas de las plantillas de colaboraci\u00f3n m\u00e1s flexibles y extendidas que se utilizan en el lugar de trabajo. Aprenda a utilizarlos en Fresco.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":66324,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2757],"tags":[],"contributor":[2900],"class_list":["post-67216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","contributor-paul-vanzandt-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa &quot;se\u00f1al visual&quot; o &quot;tarjeta&quot;, se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa &quot;se\u00f1al visual&quot; o &quot;tarjeta&quot;, se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IdeaScale\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ideascale\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-12T16:36:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-22T17:30:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Moinul Alam\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ideascale\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ideascale\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Moinul Alam\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\"},\"author\":{\"name\":\"Moinul Alam\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/548a157b52ddaa368a8914d8e36b8373\"},\"headline\":\"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis\",\"datePublished\":\"2021-05-12T16:36:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-22T17:30:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\"},\"wordCount\":3415,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\",\"url\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png\",\"datePublished\":\"2021-05-12T16:36:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-22T17:30:14+00:00\",\"description\":\"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa \\\"se\u00f1al visual\\\" o \\\"tarjeta\\\", se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png\",\"width\":400,\"height\":300},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#website\",\"url\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/\",\"name\":\"IdeaScale\",\"description\":\"Enterprise Innovation Management Software\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization\",\"name\":\"IdeaScale\",\"url\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/IdeaScale-Logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/IdeaScale-Logo.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"IdeaScale\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ideascale\",\"https:\/\/x.com\/ideascale\",\"https:\/\/www.instagram.com\/ideascale\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ideascale\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@Ideascalesolution\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/548a157b52ddaa368a8914d8e36b8373\",\"name\":\"Moinul Alam\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/da2f00661790bdb7d84bc08f3be7e1904f847b8cc8d3af326e0616c14b5a964a?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/da2f00661790bdb7d84bc08f3be7e1904f847b8cc8d3af326e0616c14b5a964a?s=96&r=g\",\"caption\":\"Moinul Alam\"},\"url\":\"https:\/\/ideascale.com\/es\/author\/moinul\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis","description":"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa \"se\u00f1al visual\" o \"tarjeta\", se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis","og_description":"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa \"se\u00f1al visual\" o \"tarjeta\", se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.","og_url":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/","og_site_name":"IdeaScale","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ideascale","article_published_time":"2021-05-12T16:36:49+00:00","article_modified_time":"2023-12-22T17:30:14+00:00","og_image":[{"width":400,"height":300,"url":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png","type":"image\/png"}],"author":"Moinul Alam","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ideascale","twitter_site":"@ideascale","twitter_misc":{"Escrito por":"Moinul Alam","Tiempo de lectura":"17 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/"},"author":{"name":"Moinul Alam","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/548a157b52ddaa368a8914d8e36b8373"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis","datePublished":"2021-05-12T16:36:49+00:00","dateModified":"2023-12-22T17:30:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/"},"wordCount":3415,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/","url":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/","name":"\u00bfQu\u00e9 es un Kanban? Definici\u00f3n, metodolog\u00eda, proceso, ejemplos y an\u00e1lisis","isPartOf":{"@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png","datePublished":"2021-05-12T16:36:49+00:00","dateModified":"2023-12-22T17:30:14+00:00","description":"Kanban, derivado del t\u00e9rmino japon\u00e9s que significa \"se\u00f1al visual\" o \"tarjeta\", se define como una potente herramienta visual de gesti\u00f3n de proyectos y optimizaci\u00f3n del flujo de trabajo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda kanban, el proceso, ejemplos y an\u00e1lisis.","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/ideascale.com\/es\/blogs\/definicion-de-kanban\/#primaryimage","url":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png","contentUrl":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/What-is-a-Kanban.png","width":400,"height":300},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#website","url":"http:\/\/ideascale.com\/es\/","name":"IdeaScale","description":"Enterprise Innovation Management Software","publisher":{"@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/ideascale.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#organization","name":"IdeaScale","url":"http:\/\/ideascale.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/IdeaScale-Logo.png","contentUrl":"https:\/\/ideascale.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/IdeaScale-Logo.png","width":696,"height":696,"caption":"IdeaScale"},"image":{"@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ideascale","https:\/\/x.com\/ideascale","https:\/\/www.instagram.com\/ideascale\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ideascale\/","https:\/\/www.youtube.com\/@Ideascalesolution"]},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/548a157b52ddaa368a8914d8e36b8373","name":"Moinul Alam","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"http:\/\/ideascale.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/da2f00661790bdb7d84bc08f3be7e1904f847b8cc8d3af326e0616c14b5a964a?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/da2f00661790bdb7d84bc08f3be7e1904f847b8cc8d3af326e0616c14b5a964a?s=96&r=g","caption":"Moinul Alam"},"url":"https:\/\/ideascale.com\/es\/author\/moinul\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67216"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67216\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67216"},{"taxonomy":"contributor","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideascale.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/contributor?post=67216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}