IDEASCALE BLOG

Crowdsourcing

KVP-Tools

Was versteht man unter kontinuierlicher Verbesserung? Die kontinuierliche Verbesserung ist ein Prozess (KVP), der zur schrittweisen Verbesserung von Produkten oder Dienstleistungen eingesetzt wird. Der Prozess ist einzigartig, weil er die Reduktion von Abfall und die Rationalisierung von Arbeiten zum Ziel hat. „W. Edwards Deming, ein Pionier auf diesem Gebiet, sah ihn als Teil des ‚Systems‘, … Continued

Ideensoftware

  Was versteht man unter Ideensoftware? Ideensoftware ermöglicht Ihrem Unternehmen, Ideen von Ihren Mitarbeitern auf organisierte Weise zu sammeln und zu analysieren. Ein Administratorenteam kann Ihnen bei der Einrichtung und nahtlosen Umsetzung eines Crowdsourcing-Tools helfen.   Der Innovations-Lebenszyklus Ideensoftware ermöglicht ihren Benutzern, den Lebenszyklus einer Innovation in Echtzeit mitzuerleben. Zuerst werden die Ideen und Problemlösungsvorschläge … Continued

Software für digitale Bürgerbeteiligung

Wann haben Sie zum letzten Mal an einer Bürgerversammlung teilgenommen? Oder an einer Vorstandssitzung Ihres lokalen Busunternehmens? Falls die Antwort ein klares Nie ist, dann gibt es dafür gute Gründe. US-Amerikaner arbeiten viel und lang, mit nicht flexiblen Arbeitszeiten, die wenig Zeit dafür lassen, an Entscheidungen teilzunehmen, die die Richtlinien ihrer Städte beeinflussen. Software zum … Continued

Mitarbeiterfeedback-Software

Mitarbeiter-Crowdsourcing kann eine große Herausforderung darstellen. Im Rennen, Ihr Unternehmen konkurrenzfähig zu halten, ist es möglich, dass Sie sich übernehmen. Bei IdeaScale wird das Mitarbeiter-Crowdsourcing einfach, indem Sie unsere Feedback-Software einsetzen, um neue Ideen von Ihrem Team zu sammeln, zu verwalten, zu analysieren und umzusetzen. Auf die gleiche einfache Weise, auf die Kundenfeedback-Software die neuesten … Continued

Mitarbeiter-Crowdsourcing

Eine neue Konversation Mitarbeiter-Crowdsourcing ist der Grundpfeiler einer innovativen Organisation. Eine Strategie, die früher auf Abgangsgespräche mit Papierformularen beschränkt war, hatte für die Organisation keinen Wert, während die Mitarbeiter noch Teil Ihres Teams waren. Warum starten Sie die Konversation nicht früher, indem Sie Ihre einträglichste Investition nutzen? Warum Crowdsourcing? Mitarbeiter-Crowdsourcing geht über das Sammeln von … Continued