http://umantis-labs.bm.ideascale.com http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56194-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">0</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56194-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Die Prozesse von Bewerbern die längst abgeschlossen sind (z.B. Status eingestellt oder abgesagt), sind im Vorgesetzten-Bereich für den Linienverantwortlichen weiterhin sichtbar. Es wäre schön, wenn die Bewerbungen dort automatisch entfernt würden, sobald der Recruiter den Bewerbungsstatus auf abgelehnt oder eingestellt stellen würde. <br/>Zur Steuerung könnte man hier ggf. an den Status ein einstellbares Kennzeichen hängen, um diese automatische Entfernung ein- oder auszuschalten. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56194" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56194-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56194"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7429">Linienbereich</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=vorgesetzten-bereich">vorgesetzten-bereich</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=entfernen">entfernen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=status">status</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=bewerbung">bewerbung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56194"></div></td></tr></table> Thu, 09 Feb 2012 23:37:55 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56194-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56193-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">0</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56193-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Bei der Weiterleitung an eine Drittperson ohne Zugangsdaten wäre es schön, wenn man das Bewerberdossier gleichzeitig an mehrere Empfänger verschicken kann (Trennung der E-Mail Adressen durch Kommata oder Semikolon) und nicht für jeden Empfänger die Aktion separat verschicken muss. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56193" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56193-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56193"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=weiterleitung">weiterleitung</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=bewerberdossier">bewerberdossier</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=mehrfach">mehrfach</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56193"></div></td></tr></table> Thu, 09 Feb 2012 23:26:17 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56193-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56174-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">2</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56174-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Zusätzliches Feld unterhalb von Art des Antrages beim (Personalantrag)<br/>Bei Art des Antrages kann bei uns z.B. Neue Stelle, Nachbesetzung und Mehrfachbesetzung ausgewählt werden.<br/>Handelt es sich um eine Mehrfachbesetzung wäre es Wünschenswert wenn die Anzahl der benötigten Mitarbeiter/Innen in einem Extra Feld unterhalb angegeben werden könnten. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56174" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56174-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56174"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7419">Besetzungsanträge</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56174"></div></td></tr></table> Wed, 08 Feb 2012 05:11:51 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56174-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56169-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">1</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56169-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Indeed ist einer der grössten Jobsuchmaschinen Weltweit und wird von verschiedenen Firmen direkt mit Stelleninformationen versorgt und zur weiteren Ausschreibung genutzt. Damit erhalten Sie eine deutlich höhere Bewerberquote und können aus deutlich mehr Kandidaten Ihre Auswahl treffen. Nähere Informationen finden Sie direkt auf der Website: <a rel="nofollow" href="http://www.indeed.de/intl/de/about.html" target="_blank" class="url-link">http://www.indeed.de/intl/de/about.html</a> Voten Sie bitte mit "I agree" wenn auch für Sie diese Schittstelle interessant erscheint. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56169" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56169-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56169"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7417">Stellen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=schnittstelle">schnittstelle</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=jobplattform">jobplattform</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=ausschreibung">ausschreibung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56169"></div></td></tr></table> Tue, 07 Feb 2012 05:00:50 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56169-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56157-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">2</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56157-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Das Outlook-Plug-In soll auch in einer Version für Outlook Web Access zur Verfügung stehen. Dies erleichtert den Roll-Out sowie die Wartung deutlich. Zudem ermöglicht es auch Usern, welche heute ausschliesslich über Webmail auf ihre Mails zugreifen, dieses tolle Tool zu nutzen. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56157" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56157-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56157"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7424">Kommunikation</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=outlook">outlook</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=plug-in">plug-in</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=owa">owa</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=webmail">webmail</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=e-mail">e-mail</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56157"></div></td></tr></table> Mon, 06 Feb 2012 05:15:08 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56157-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56060-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">13</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56060-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es wäre gut, wenn beim mit der Maus über die Symbole-Bewerbungsart fahren auf der Bewerberübersicht, die konkrete Bezeichnung des Symbols erscheint. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_56060" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56060-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_56060"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_56060"></div></td></tr></table> Fri, 27 Jan 2012 06:46:55 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/56060-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55832-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">15</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55832-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Analog der Umsetzung in umantis Personalberatung, sollte es auch in umantis Bewerbermanagement die Möglichkeit geben die Kommunikation in HTML zu gestalten, s. auch http://umantis-labs.pb.ideascale.com/a/dtd/Gestaltung-der-Mails/28001-2549. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55832" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55832-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55832"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7424">Kommunikation</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=html">html</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=e-mails">e-mails</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=e-mail-vorlagen">e-mail-vorlagen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55832"></div></td></tr></table> Mon, 09 Jan 2012 05:31:29 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55832-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55787-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">7</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55787-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Aufzählungspunkte: Beim Feld Anforderungen an die BewerberInnen sollten auch eingerückte Aufzählungspunkte möglich sein. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55787" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55787-2548">Comments (2)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55787"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7417">Stellen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55787"></div></td></tr></table> Thu, 05 Jan 2012 03:50:21 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55787-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55763-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">17</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55763-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Im Vorgesetztencockpit bei der Beurteilung eines Bewerbers durch den Vorgesetzten fehlen zwei wichtige Variablen: „Nächster Schritt“ und „Begründung“. <br/>Diese wären sehr hilfreich, um diese Informationen auch auf die Druckvorlage „Bewerberprofil“ einbauen zu können. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55763" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55763-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55763"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7422">Exporte / Analysen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55763"></div></td></tr></table> Tue, 03 Jan 2012 01:39:39 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55763-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55619-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">10</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55619-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es wäre super, wenn man die Bewerbung mit einer Mehrfachaktion dem Verantwortlichen HR weiterleiten könnte. D.h. das HR würde ein Mail erhalten, Sie haben neue Bewebrungen. Er kann dann ins System einsteigen und den Prozess fortfahren. Der Vorteil wäre, die Assistentin/Shared Service Center kann die Bewerbungseingänge auf die Vollständigkeit hin überprüfen. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55619" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55619-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55619"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=verantwortlicher hr">verantwortlicher hr</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=personalbetreuer">personalbetreuer</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=neue bewebungen">neue bewebungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=weiterleiten">weiterleiten</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=hr">hr</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=shared service center">shared service center</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55619"></div></td></tr></table> Thu, 22 Dec 2011 22:59:39 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55619-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55617-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">13</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55617-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Mit vielen Niederlassungen ist es zurzeit nicht handhabbar, bei einem Personalvermittler manuell alle Niederlassungen zuzuordnen. Die muss zurzeit manunell pro Niederlassung einzeln gemacht werden. Es wäre wünschenswert, wenn man dem Personavermittler entweder eine Niederlassungsbeschränkung geben könnte oder dies entfernen könnte, damit er alle Stellen aller Niederlassungen sieht. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55617" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55617-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55617"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7420">Personalvermittler</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=personalvermittler">personalvermittler</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=niederlassungen">niederlassungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=manuelle zuordnung">manuelle zuordnung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55617"></div></td></tr></table> Thu, 22 Dec 2011 22:44:18 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55617-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55591-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">23</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55591-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es sollte möglich sein, aus dem Bewerbertool eine E-Mail ab Vorlage an den Vorgesetzten direkt zu senden. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55591" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55591-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55591"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7429">Linienbereich</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55591"></div></td></tr></table> Tue, 20 Dec 2011 06:54:01 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55591-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55498-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">12</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55498-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es sollte schlichtweg eine Fehlermeldung kommen, wenn man Passwörter für PVs und VGs auslöst, aber keine E-Mail-Adresse hinterlegt ist. Der grüne, positiv klingende Hinweistext verwirrt dabei nur doppelt und dreifach. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55498" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55498-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55498"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7429">Linienbereich</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=vorgesetzte">vorgesetzte</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=personalvermittler">personalvermittler</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=e-mails">e-mails</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=fehlermeldung">fehlermeldung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55498"></div></td></tr></table> Fri, 16 Dec 2011 02:44:31 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55498-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55497-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">4</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55497-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es gibt Kunden, die relativ viele Genehmiger pro Stelle einbinden. Diese ändern sich kaum von Stelle zu Stelle. <br/><br/>Es wäre gut, wenn man mehrere Genehmigerlisten definieren könnte, die man dann im "Packen" einer Stelle zuweisen könnte. Falls es individuell Abweichungen zu der Liste gibt, könnte der/die Personalbetreuer/in diese Änderung manuell durchführen </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55497" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55497-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55497"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7417">Stellen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=genehmigung">genehmigung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55497"></div></td></tr></table> Fri, 16 Dec 2011 02:20:21 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55497-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55411-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">21</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55411-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Wenn ein Bewerber seine Bewerbung zurückzieht, sollte es möglich sein in einem Antwortfeld anzugeben warum abgelehnt wurde. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55411" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55411-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55411"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7532">Bewerberbereich</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55411"></div></td></tr></table> Mon, 12 Dec 2011 05:35:51 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55411-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55409-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">14</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55409-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es sollte möglich sein, dass die Linienvorgesetzten die Bewerbungen direkt an Drittpersonen weiterleiten kann, ohne die Schleife über den Personalbetreuer zu machen. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55409" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55409-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55409"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7429">Linienbereich</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=linienvorgesetzter">linienvorgesetzter</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=manager">manager</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=drittperson">drittperson</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=weiterleiten">weiterleiten</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=weitere person">weitere person</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=beurteilung">beurteilung</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55409"></div></td></tr></table> Mon, 12 Dec 2011 02:35:19 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55409-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55326-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">10</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55326-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Analog zur 'SAP Business by Design' - Schnittstelle, sollte es möglich sein, eingestellte Bewerber als Mitarbeiter (inklusive Photo und Dokumente) automatisiert ins umantis Mitarbeitermanagement zu übernehmen. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55326" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55326-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55326"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7422">Exporte / Analysen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=schnittstelle">schnittstelle</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=mitarbeitermanagement">mitarbeitermanagement</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=bewerber">bewerber</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55326"></div></td></tr></table> Thu, 08 Dec 2011 05:34:30 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55326-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55321-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">9</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55321-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es sollte die Möglichkeit geben, dass man Personalvermittler pro Stelle zuweisen kann. Gleiche Funktion wie beim Linienvorgesetzten. Im Grunde eine Stellen-Ansichtseinschränkung - bis jetzt sieht der PV alle Stellen und kann Bewerber für alle übermitteln. Wenn man den PV aber pro Stelle zuweisen könnte, dann kann er auch nur für diese Bewerber übermitteln. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55321" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55321-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55321"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7420">Personalvermittler</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=personalvermittler">personalvermittler</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=stelle">stelle</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=zuweisen">zuweisen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55321"></div></td></tr></table> Thu, 08 Dec 2011 01:14:06 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55321-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55301-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">12</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55301-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es wäre wünschenswert, wenn in der Übersicht der Kommunikationsvorlagen ersichtlich ist, wann an einer Vorlage etwas verändert wurde. Eine Spalte, welche das Änderungsdatum anzeigt wäre ideal! </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55301" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55301-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55301"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7424">Kommunikation</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55301"></div></td></tr></table> Wed, 07 Dec 2011 06:34:31 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55301-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55190-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">18</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55190-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Analog dem angehängten Screenshot vom Notizfeld zum 1. Bewerbungsgespräch sollte es auch eine Variable für die Notizen zum 2. Bewerbungsgespräch geben.<br/><br/>Oftmals wurden diese beiden Felder unter Beurteilungen auch Interviewnotizen Linienvorgesetzter resp. Interviewnotizen HR benannt. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55190" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55190-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55190"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=beurteilungen">beurteilungen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55190"></div></td></tr></table> Fri, 02 Dec 2011 04:52:54 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55190-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55189-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">9</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55189-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Im Erinnerungsmail soll die Variable des Bewerbernamens abgefüllt werden, da der Bewerber zu diesem Zeitpunkt bereits bekannt ist </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_55189" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55189-2548">Comments (1)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_55189"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7424">Kommunikation</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_55189"></div></td></tr></table> Fri, 02 Dec 2011 01:27:29 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/55189-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53304-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">23</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53304-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es wäre gut, wenn man auch den Stv. Linienvorgesetzten gleich auf der Stelle erfassen könnte. Im Grunde genau die gleiche Funktion wie beim zuständigen Linienvorgesetzten. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_53304" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53304-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_53304"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7417">Stellen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=stv. linienvorgesetzter">stv. linienvorgesetzter</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=stelle">stelle</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_53304"></div></td></tr></table> Tue, 29 Nov 2011 09:15:13 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53304-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53091-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">12</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53091-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Es wäre von Vorteil, wenn man dies mit der Mehrfachaktion unter dem Reiter "Bewerbungen" machen könnte.<br/><br/>Beispiel: Vor allem Spontanbewerbungen können so mit einer Stelle schneller verknüpft werden. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_53091" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53091-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_53091"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a>, <a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?mode=tag&tag=bewerbungen">bewerbungen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_53091"></div></td></tr></table> Wed, 16 Nov 2011 22:08:24 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53091-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53068-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">2</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53068-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Beim Weiterleiten von Dossiers an Dritte - sollte dies zur Nachvollziehbarkeit auch in der Kommunikationshistorie inkl. des Textes den man gemailt hat, abgebildet werden. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_53068" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53068-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_53068"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7418">Bewerbungen</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_53068"></div></td></tr></table> Wed, 16 Nov 2011 02:09:42 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53068-2548 http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53067-2548 <table width="100%"> <tr><td width="100" valign="top"> <div align="center"><div style="padding:5px;font-size:2em">5</div><div><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53067-2548">Vote On Idea</a></div></div> </td><td valign="top"> <div>Dem Bewerber sollte es nicht mehr möglich sein, seine Bewerbung zurückzuziehen, sobald er vom Recruiter eine Absage erhalten hat und auch der dementsprechende Status "abgesagt" gesetzt wurde. </div><div><span style="border-right: 1px solid silver; margin:0 10px 0 0; padding: 0 5px 0 0; color: #666;"><a id="DiscussionTopic_53067" href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53067-2548">Comments (0)</a> </span><span id="DiscussionTopicTag_53067"><a href="http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/ideafactory.do?discussionID=7532">Bewerberbereich</a></span></div><div style="margin-top:3px;" id="DiscussionTopicComment_53067"></div></td></tr></table> Wed, 16 Nov 2011 02:07:52 PST http://umantis-labs.bm.ideascale.com/a/dtd/53067-2548